採用ブランディングテクニック

このセミナーで学べること

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　▼ For Whom? – こんな方におススメです
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　□ 説明会をするも学生に来てもらえない

　□ 何名も内定を出すが内定承諾を貰えない

　□ 求人広告に掲載するも応募がまったくない

　□ 求人サイトを開設するも、全く応募がない

　□ 優秀な人材を採用したい


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　▼ 「採用ブランディングテクニック」セミナーとは？
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中小企業はどうやって採用を行っていけばよいでしょうか。

優秀な人を採用したければ、良い会社で無ければならない。
良い会社にしたければ、優秀な人がいなければならない。

卵が先か鶏が先かという哲学的な話になってしまうかもしれませんが、
中小企業でも優秀な人は採用できる。


採用は経営の中でも”最重要課題”であります。
中小企業に優秀な人が集まる。

そんな経営のブランディングをセミナーにてお伝えいたします。


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　▼ お伝えする内容
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　セミナーに参加すると、こんなことが分かるようになります。


　□ 中小企業の不完全さを魅力に変えます。

　□ あの中小企業にはなぜ”優秀”な人材が集まるか。

　□ 事業発展の「土台」づくりができます。

　□ 経営戦略と採用活動がつながります。

　□ 強固でユニークな企業ブランドを作るコツが身につきます。

　□ 採用活動を通じて、ファンづくりができます。

　□ 中小企業に必要なのは人手？優秀な人？