社員や従業員をホメると生産性が上がります・・・。
でも、それが本質じゃないんです!
多くの人が「社員従業員をホメることで生産性が上がる」と思っています。
確かに上がります。
多くの人がサンクスカード見たいな試みをすれば会社の雰囲気がよくなると思っています。
確かにそうなのですが、ホメる以上に本質的な施策がなければ一時的な楽しい職場で終わってしまうのです。
その本質的な話とは何かをお伝えします。
このセミナーで学べること
『重要なポイントは、組織内の人間関係の質なのです。』
同じ4つの質(関係の質、思考の質、行動の質、結果の質)でもどの質にインパクトを与えるかが重要になります。
【受講対象者】
・社内の雰囲気を良くしたい方
・社内コミュニケーションを改善したい方
・従業員のモチベーション開発がうまくいかなくて困っている方
・セクショナリズムでコミュニケーションが悪いのを改善したい方
・人材開発や組織開発に関わっているが具体策に苦慮されている方
・離職回避施策のヒントを得たいと思っている方
《前回セミナーに参加されたお客様の声》
・このセミナーで役に立つなと思ったことは、人事として採用や教育において非常に役立つと思ったことです。そして、周りを見ることの重要性に改めて気付かされたことです。(人事部の方)
・誉めるというワークはやってみないとわからないですが、やってみるとその重要性がわかりました。時間が経つのが早く感じました。これは部下の育成にすごくいいです。(経営者 KY様)
・コミュニケーションが良くなるという方法は会社組織だけでなく家庭でも応用できると思いました。誉められるもの誉めるのも気持ちいいので、これからはホメ妻になろうと思いました。(経営者 NI様)
ワークショップセミナーにご興味がある方はお気軽にお越しください!
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社サンクイット |
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講師名 | 太田哲二/寺澤慎祐 |
参加費 | 無料 |
定員 | 15 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/経営セミナー |
タグ | Positive / 組織開発 / ポジティブ心理学 / 社会構成主義 / Change / 離職対策 / イノベーション / マネージャー研修 / 人材開発 / 人工知能 / チームビルディング |
参加対象 | 経営者、事業責任者、人材開発、IT部門、経営企画、リーダー、マネージャー |
参加条件 | 特になし |
日時 | 2019年11月14日(木)19:00〜21:00 |
会場 | 日比谷図書文化館 東京都千代田区日比谷公園1-4 |
キャンセルポリシー | キャンセルポリシーは特にありません。 |
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