• 変革・変化は組織文化に素早くそして深くに入り込んでいきます。
•チームは、この変革に対して(抵抗を極力少なく)より協力し合わなくてはいけません。
このセミナーで学べること
需要:
相互に繋がった今の世界では速さと予期せぬ変化が新たな現実です。リーダーとして成功するためには効果的なコミュニケーション、勝つためのサポート、業界で優位に立つための主導権、変化への抵抗勢力への対応によってマーケットに応えなくてはなりません。
目的:
本セミナーの目的は参加者に1.予期された変革に対する作業強制力の認識。2.より良い結果をもたらすための抵抗勢力の管理。企業の文化に変化をもたらすための十分なコミュニケーション
内容と教材:
参加者が、変化に対するコミュニケーションのプロセスや抵抗勢力の見極め、強力なサポートなどを素早く理解するための短い演習のステップ方式で比較的簡単に方法やテクニックが理解できるように工夫されています。ケーススタディのサンプルはイラスト入りでそのテクニックが紹介されています。
主な学習ポイント:
1.変化の過程を効果的にコミュニケートする‘3Cs’
2.力のフィールドの分析
3.変化に対する抵抗勢力の管理
受講効果:(学習ポイントを修得した後にはビジネスの向上が期待されます。)
効果的なコミュニケーションによってよりリーダーシップが強まります。変化は文化において更に早くより深く浸透します。チームは一丸となって変化に対してサポートし合うようになります。
対象者:
会社のリーダーの方々;全ての機能、業界における部署、チーム
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社グローバリンクス |
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講師名 | マイケル マッコイ |
参加費用 | 27,500 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | コミュニケーション/人事育成/スキルアップ |
タグ | グローバル / リーダシップ / 変革 |
参加対象 | 英語が母国語でない方。海外又は海外事業部で働く準備が必要な方。拒否が難しかったり、攻撃的な人と対応する方。明確に、ロジカルに権利や要求、意見等を表現することが難しい方。多文化なプロジェクトチームにおいて働いたり情報を共有する方 |
参加条件 | |
申込期限 | 2013年3月7日 |
日時 | |
開場時間 | 9:00 |
会場 | TPK八重洲 |
会場住所 | 東京都中央区京橋2-3-19 TKP八重洲ビル |
備考 | 本シリーズでは、グローバルビジネスリーダーやマネジャーの方々が、海外のオフィスや多文化チームを率いるために必要なスキルを学ぶことができます。トレーナーは各分野の専門家によって日本語で実施されます。 |
キャンセルポリシー | キャンセルは一週間までは無料となります。 |
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