2019年5月に改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が成立し,2020年6月から大企業,2022年4月から中小企業にパワハラ防止対策が義務づけられます。今回の講座では,上記法律への対応方法やパワハラ問題への対応方法を具体的にお話します。
このセミナーで学べること
【セミナーのポイント】
□企業における最新トラブル事例を紹介
□潜在化している労務トラブルのリスクを解説
□トラブルを未然に防止する対策を紹介
□労働者側弁護士と使用者側弁護士の違いを解説
□人財定着のための適切な職場環境作りを紹介
□企業における弁護士の活用方法を紹介
セミナー詳細
主催者情報 | 弁護士法人千瑞穂法律事務所 |
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講師名 | 加藤健一郎 |
参加費 | 2,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/法対応セミナー |
タグ | パワハラ防止法 / 弁護士 / 労務 / 人事 / 職場環境 / パワハラ / パワハラ防止 / 改正労働施策総合推進法 |
参加対象 | 企業経営者様,人事労務ご担当者様が対象です。 |
参加条件 | 企業経営者様,人事労務ご担当者様 |
日時 | 2020年3月11日(水)15:00〜17:00 |
会場 | 第3ウエノヤビル6階コンファレンススクエア 広島県広島市中区鉄砲町1番20号 |
セミナーの受付は終了しました