4/16（木）本気で組織を変えていきたい経営者・人事のための「チームビルディング・セミナー」

このセミナーで学べること

より良い人材を採用したい、生産的なチームを築きたいという経営者・役員・人事の皆さまへ

質問です！
▢　応募者の中から最適な人を選ぶための基準は明確になっていますか？
▢　内定を出す前に、候補者の生産性、能力、性格などを把握できていますか？
▢　既存社員それぞれの性格や能力を把握して、適材適所で活用できていますか？
▢　管理職に、生産的でポジティブなチームを築くための知識やノウハウを教育していますか？
▢　経営理念、方針、組織図、評価制度など、組織の基本となる仕組みづくりに取り組んでいますか？

もしも、あなたがこれらの質問のどれかに「いいえ」と答えるのであれば、それこそが、貴社が採用で痛い目に遭ったり、チームづくりがうまく進まない原因になっているかもしれません。

このセミナーは、この先何十年と経営を行っていく経営者に必ずついて廻る「人」の分野を扱っていきます。内定を出す前の段階で、候補者の生産性を予測する方法、候補者／既存社員の性格が職務や企業風土に適合するのかを把握する方法、モチベーションを見極める方法、知識のレベルを判断する方法、そして、チームづくりの鍵となる「原理原則」の一部をご紹介します。（ここで扱う知識は、世界20000社を超える企業で導入され、すでに効果が証明されている知識です。）