だから貴社の人事制度はうまくいかない！　逆境の時代に立ち向かう！ 本気で制度を機能させる「人間心理」5つの勘所

このセミナーで学べること

Part1　もう一つの視点
・人事制度がうまくいっていない会社が多い
・「制度があっていない」を解決するためには？
・「運用ができていない」を解決するためには？
・浸透・定着に持つべき、人間心理の５つの勘所

Part2　制度浸透・定着の５つの勘所
・勘所①：人は、すぐ「忘れる」ものである
　・一度伝えて伝えたつもりにならない（繰り返し・あの手この手）
・勘所②：人は、「変化を恐れる」ものである
　・段階的に導入する
　・意味を伝える
・勘所③：人は、「誰に言われるか」が重要である
　・上司と部下との信頼関係を築く
　・評価・処遇決定プロセスを工夫する
・勘所④：人は、なかなか「続かない」ものである
　・フィードバックを徹底させる（環境づくり、評価回数、ＩＴ活用）
・勘所⑤：「言葉のもつ多様性」を理解する
　・評価基準の擦り合せを行う
　・言葉にこだわる

Part3　まとめにかえて