【初心者】生涯活用『対話型コミュニケーション』を２時間で超簡単習得：あなたにもできる！ビジネスコーチング基礎セミナー...

このセミナーで学べること

＜＜基本情報＞＞

＜名称＞

【初心者】生涯活用『対話型コミュニケーション』を２時間で超簡単習得

【ビジネスコーチング基礎セミナー】

～部下も自身も「成果」と「成長」を得る魔法のコーチングメソッドをビジネスで活用～


＜日程＞

2020年7月25日(土)　14:00 - 16:00

＜主な内容＞

◆ようこそ！コーチングの世界へ！
◆コーチという言葉の起源は〇〇。
◆コーチングは「気づき」を引き出すこと。
◆相手は「〇〇〇」な行動をすることができる。
◆大切なのは「成果」と「強化」のバランス。
◆ビジネスの現場では「〇〇〇〇〇〇」が大切。
◆代表的スキルは「〇〇」と「〇〇」。
◆演習で「成果」と「成長」を得る。

＜会場＞

オンライン　(ZOOM)

＜参加費＞（税込み）

10,000円　⇒　3,000円（キャンペーン）

＝＝＝＝

【本講座を学ぶと得られるもの】


この講座で『コーチングコミュニケーション』を学ぶと、
以下のような効果が得られます。

●管理職のかたなら…

　組織の発展のツールとしてコーチングを活用し、
　部下・メンバーを強化しながら成果を上げ、
　自身の評価・収入もアップします。

●中堅・若手のビジネスパーソンのかたなら…

　コーチングメソッドを習得し、上司・同僚との
　コミュニケーションを良好にし、
　チームで成果を上げ、人気・収入・チャンスを
　大きく増やすことができます。

●個人事業主のかたなら…

　対話型コミュニケーションを習得して、
　お客様の本心を引き出し、強固な関係を築け、
　事業を拡大して売上げアップに貢献します。

●研修・セミナー講師のかたなら…

　コーチングスキルを応用して
　受講者さまの学習意欲向上と行動力を増強し、
　講師としての成果を挙げられます。
　その評判が伝わり、愛される人気講師になり、
　満員御礼の状態が続きます。


こんな素晴らしい成果が得られる『コーチングスキル』を
サクッと学んでみませんか…？


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【本講座の概要】

本講座は、コーチングスキルを学ぶ『初心者限定』講座です。

★
★　生涯活用できる、
★
★　『対話型コミュニケーション』
★

を学びます。具体的には以下の項目を学びます。

✅コーチングの意味。
✅コーチングは「気づき」を引き出すこと。
✅相手は「自発的」な行動をすることができる。
✅大切なのは「成果」と「強化」のバランス。
✅代表的スキルは「傾聴」と「質問」。
✅演習で「成果」と「成長」を得る。


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【Ｇｏｏｇｌｅの考える『最高の上司』とは】


Ｇｏｏｇｌｅ という会社、皆さんご存知ですね。

とても優秀な人材が集まっていて、
スタンフォード大学など超有名大学出身者が多くて、

博士号を持っている人の割合は、
ＮＡＳＡ（アメリカ航空宇宙局）よりも高くて…。


★ 間違いなく『世界最強の企業』と言えます。


そんな、超優秀な人材が集まっているＧｏｏｇｌｅが、

エンジニアたちにとって上司である、
マネージャー職を一時的になくしたことがあります。


創業者のラリー・ペイジとセルゲイ・ブリンは、
起業するまで会社組織に属したことがなく、

自分たちの会社を出身校のスタンフォード大学のような、
自由闊達な雰囲気にしたかったのです。

彼らは、こう言いました。

◇ 「チームにマネージャーっていらないんじゃない？　
◇
◇ 　だって、チームのメンバーはみんな
◇ 　スタンフォード大学とか出ていて、
◇ 　めっちゃ頭いいし、価値観とかも正しいし、
◇
◇ 　マネージャーがいなくても一人でやっていけるでしょ？
◇ 　マネージャーって、コストかかるばっかりだから、
◇ 　もういらないじゃん！」


さすが、Ｇｏｏｇｌｅの創業者。
凡人にはできない考えですね。


◆ そして、Ｇｏｏｇｌｅが凄いのは……、これに対して、
◆
◆ 「違う、違う、マネージャーには役割があって、
◆
◆ 　チームを支えるとても大切な仕事をしているんだ」
◆
◆ という人達がいたことです。


その人達は、２００９年に、

◆「プロジェクト・オキシジェン」

と呼ばれる１万人規模の大規模調査を実施して、
マネージャー職の大切さの根拠を示しました。

すると、なんと、

◆「プロジェクト・オキシジェン」の調査をきっかけに、
◆ Ｇｏｏｇｌｅはマネジャー職を復活させました。

ペイジとブリンも、
データに基づいた検証結果があれば、

自分たちの予断や偏見をさっぱり捨てて、
すぐに方向転換するあたりは『凄い！』ですね！

そして彼らは更に、

では

◆「成果を上げているチームのマネージャーは、
◆　何をしているのか？」

を更に調査・分析しました。


★そして、得られた結果が、こちらです。


＜＜Ｇｏｏｇｌｅの考える「最高の上司」とは＞＞

１．良いコーチである

２．チームを勢いづけ、マイクロマネジメントをしない
３．部下が健康で過ごし、成果を挙げることに関心を払う
４．生産的かつ成果主義である
５．チームの良き聞き手であり、コミュニケーションを活発に取る
６．部下のキャリア形成を手助けする
７．明確なビジョンと戦略を持つ
８．チームにアドバイスできる技術的な専門知識を持つ


この中で、一番大事なのは、

★★　１．良いコーチである　★★

と定義されました。


コーチングができることが
良いマネージャーであるための土台、必須の条件です。

裏返して言えば、
コーチングができないマネージャーは、

たとえ（２）～（８）ができているとしても、

結局はチームのパフォーマンスを上げられないのです。

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＜参考文献＞
世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法
ピョートル・フェリクス・グジバチ (著)
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★
★ 【世界最強の企業】でも大切にされている
★
★ 『コーチングスキル』
★

一緒に学んでみましょう。


体系化された『コーチングメソッド』を学んで、

【大きな成果】を手に入れましょう。


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【本講座を学ぶと得られるもの】

この講座で『コーチングコミュニケーション』を学ぶと、
以下のような効果が得られます。

●管理職のかたなら…

　組織の発展のツールとしてコーチングを活用し、
　部下・メンバーを強化しながら成果を上げ、
　自身の評価・収入もアップします。

●中堅・若手のビジネスパーソンのかたなら…

　コーチングメソッドを習得し、上司・同僚との
　コミュニケーションを良好にし、
　チームで成果を上げ、人気・収入・チャンスを
　大きく増やすことができます。

●個人事業主のかたなら…

　対話型コミュニケーションを習得して、
　お客様の本心を引き出し、強固な関係を築け、
　事業を拡大して売上げアップに貢献します。

●研修・セミナー講師のかたなら…

　コーチングスキルを応用して
　受講者さまの学習意欲向上と行動力を増強し、
　講師としての成果を挙げられます。
　その評判が伝わり、愛される人気講師になり、
　満員御礼の状態が続きます。


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【この教室で得られること】

この教室で『コミュニケーション』を学ぶと、
こんな事が得られます。

✅「コミュニケーションの悩み」が解消され楽になる。
✅チームが成果を出し高い評価を得ることができる。
✅目的地を明確にし、目標の達成度が上がり収入が増える。
✅部下・上司・仲間の行動が変化し評価・人気がＵＰする。
✅心理的アプローチで顧客の行動力がり契約が倍増する。
✅オフィスの問題が一瞬にして解決し功績を評価される。
✅仲間と協力できる自宅での副業・複業が起動に乗る。
✅スタッフ・後輩が成長して貢献感・充実感を味わう。
✅ビジネスシーンに活用で、組織の成果と自身の収入ＵＰ。
✅アドラー心理学で部下の成長を支援し指導力が評価される。
✅問題を共有する力を身につけ組織の解決力を高く評価される。
✅信頼関係を構築し、クライアントWin-Winの関係を築ける。
✅リモート環境でも仲間と距離感を感じず収入と成果を得る。
✅人間関係が良好になり事業拡大と売上増を達成する。
✅上司の心を開きシンプルに自身の成果を評価される。
✅周囲の協力を得て自己実現に最短距離で到達する。
✅受講者のパフォーマンスを引出し人気講師となる。
✅クライアントとの関係を一気に構築し契約が急増する。
✅他者との協力によって収入源が確実に増大する。
✅チームのパフォーマンスが最大化しリーダーとして評価される。


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あとは行動あるのみですね！　最初の一歩を踏み出しましょう。
素晴らしいスキルを学んで今までの経験を活かしましょう。

ご参加お待ちしています。


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【タイムライン】

(05分)　オープニング
(10分)　講師自己紹介・参加者自己紹介
(20分)　コーチングの対話・効果について解説
(20分)　コーチング基本スキル解説・エクササイズ①
(10分)　休憩
(20分)　コーチングで得られる効果について解説
(20分)　コーチング基本スキル解説・エクササイズ②
(10分)　まとめ・全体振返り
(05分)　オープニング

合計120分


※ZOOMでの開催となります。
　ZOOMとは？→ https://zoomy.info/manuals/what_is_zoom/

※お申込み頂いたかたに、
　ミーティングIDとパスワードをお送り致します。

※15分前には入室可能になっております。

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【参加特典】