『経営者の人間力』を磨く！ 新環境を自分らしく切り開く、 経営者の人間力＆リーダー力向上講座【Step1】※心理分析レポート2...

このセミナーで学べること

「なぜそうなるのか？」
当講座ではその理由を、
〇「ルミナ心理分析レポート」人の心理的傾向（性格）・コミュニケーションスタイル・行動特性を計測。世界40か国以上のグローバル企業が採用する心理分析ツールと、
〇「関係性コーチング」という人材育成・関係性改善ツールを使って紐解きます。

✔「いつもの自分はどんなリーダー」なのか？
✔「上手くいかない時の自分の思考」とその原因は？
✔「自分に合うリーダーシップ」とは？など。
自分を知り、上手に人を導く『経営者の人間力』を
ゲームとワークで楽しく学ぶ1日です

経営者の人間力とは…

①「自分力」
人に良い影響を与えるあなたの強み・活き活きすること、直したい弱みの奥にある本来の願いなど、意外と見えてなかった自分を知り、弱みと上手く付き合い、あなたが活き活きする『合うリーダーシップ』を発揮する、自分を活かす力が「自分力」です。

②「対人力」
自分がよくわかると心に余裕ができ、人の思考も見えやすくなります。
自分力の次には、人の思考を知り、響く接し方で信頼を築き共に結果を出す
「対人力」を学習。

上手に人を率いる「自分力」＋どんな相手とも信頼を築き共に結果を出す
「対人力」＝会社で役立つ「経営者の人間力」をマスターするのが、
経営者の人間力＆リーダー力向上講座(全5回)です。

第一回となるこの講座Step1は、人間力を高める第一歩。
あなたの強みと魅力を活かして上手に人を率いる「自分に合うリーダーシップ」
を知り、どう活かすのか？「使い方」も練習します。


▼▼講座Step1で得られることは

◎ルミナ心理分析レポート(イントロ版20頁)でいまの自分
（強み思考・弱み思考）を理解できます

◎自分「本来の強み」、経営を楽しむ「やる気の元」を思い出し、
自身の魅力・可能性を再発見！

◎10年後の自分ワークなど未来のビジョンから、理想の社長像・
自分に合うリーダーシップのヒントが得られます

◎やろうと思ってもできない原因⇒心理ブロックを知り、
「問題解決に役立てる方法」が学べます

◎講座数週間後のフォローアップミーティング（無料）で
みんなと状況を共有し「やる気と効果を維持」できます

【フォローアップ・ミーティングとは】

○受講1ヶ月後にオンライン・ミーティング(１時間)を開催します(無料)
○学びは「使ってみる」そして「効果を振り返る」ことで定着していきます。
受講からの学びを、職場で「使ってみた」さらには「やらなかった」こと
からの学びや気づきを受講者同士でシェアします
○受講後の日々を振り返ることで自分の現状が整理できたり、受講仲間の
話から元気をもらったり、やる気を維持できると好評なフォローアップ
ミーティング（参加は自由、日時は講座当日に皆さんと相談の上決めています）


▼▼講座Step1のプログラム
・時間：10時〜19時

1. いまの自分を知る（約90分）
・ビジネス心理学ルミナの「４つの思考」 を体験
・ルミナ心理分析レポートであなた思考（強みや弱み）を知る
・人から見たあなたの強みや魅力は？「見えていなかった自分」に気づく


2. 良い状態の自分を知る（約90分）
・あなたの元気・やる気につながる思考とは？
・悪い状態の思考と、そうなる理由・本来の願いを知る
・あなた中のいくつもの自分・広がる可能性を見つける


3. 未来の自分・ビジョンから合うリーダーシップを掘り下げる（約180分）
・未来の自分を見るビジュアリゼーションワーク
・ビジョンから理想の社長像と自分に合うリーダーシップを明確にする


4. リーダーシップの発揮を妨げる「心理ブロック」を理解する（約60分）
・「難しい相手」にも、上手にリーダーシップを発揮するには？
リーダーシップを発揮しようと思ってもできない原因⇒心理ブロックを知り、
難しい人間関係に役立てるヒントを得ます


▼▼講座の特徴

本当に使える解決策は、あなた自身が納得し、「やりたい」と思えるものです。当講座では、科学的分析と理論で「人の思考」の仕組みを知るビジネス心理学「ルミナ」＋人間関係に深く影響を与える「人の感情」を紐解く「関係性コーチング」という人材育成ツールを使って、理論と気持ちの両方から「人」に関する多様な課題にアプローチします。

考え、話し、聞く、受講者同士のゲームやワークで楽しみながら、自分に合うリーダーシップとは？どう発揮すれば相手に響き、信頼を構築できるのかを考えます。そして自分の中から納得いく答えをみつけることで、「これならやれそう」「やりたい」と思える自分に合う具体策を持ち帰っていただく講座です。


＜経営者向け＞人間力＆リーダー力向上講座（全５回）とは
＜５ステップの概要＞

経営者の人間力【Step1】
〜上手に人を導く自分に合うリーダーシップを知る〜
自身の強み・やる気を活かした「合うリーダーシップとは」を知り
「会社の問題解決」に役立てる方法を学ぶ1日

経営者の人間力【Step2】
〜弱み対策＆自分軸でリーダーシップを発揮する〜
経営者として改善したい弱みとうまく付き合い、
ぶれない自分軸でリーダーシップを発揮する、
行動力を高める２日間

経営者の人間力【Step3】
〜難しい部下の真意を理解し、信頼を築く「聞き方」〜
苦手な相手の思考・真意とは、自分との違いを知り、
相手思考に響く聞き方で信頼を築く「聞く力」を育てる1日

経営者の人間力【Step4】
〜４つの思考(タイプ)それぞれに響く、人を育てる「伝え方」〜
どんなタイプの部下にも響く・やる気を引き出す会話力、
共に成長する「伝える力」を練習する２日間

経営者の人間力【Step5】
〜あなたの人間力で共に結果を出す、経営者の「スピーチ力」～
あなたの人間力で周囲の心を動かし、
共に結果を出す『スピーチ力』を練習・体得する２日間


◆次回
【Step1】8月27日(木) 33,000円(税込)
【Step2】9月16日(水) 17日(木) 55,000円(税込)
【Step3】10月8日(木) 33,000円(税込)
【Step4】10月28日(水) 29日(木) 55,000円(税込)
【Step5】11月18日(水) 19日(木) 55,000円(税込)


◆次々回
【Step1】10月6日(火) 33,000円(税込)
【Step2】10月21日(水) 22日(木) 55,000円(税込)
【Step3】11月11日(水) 33,000円(税込)
【Step4】11月25日(水) 26日(木) 55,000円(税込)
【Step5】12月16日(水) 17日(木) 55,000円(税込)

＜割引のご案内＞
※Step1～Step5までの一括申込割引
受講費総額￥231,000から¥10,000割引＝￥220,000（一括申込のお支払い金額：税込）

※Step1・2を同時申込割引
受講費総額￥88,000から¥5,000割引き＝￥82,500（同時申込のお支払い金額：税込）

※一括・同時申込は、ひとひとClubサイト（ひとひとClubで検索）からお申込いただけます。


▼▼経営者の人間力講座Step1：受講までの流れ

①申込＆ご入金（申込から1週間以内）

②オンラインの心理テストをご自身のPCで受検（ご入金後、
翌営業日にはテスト可能～講座の3日前までのテスト受検が必要です）

③講座受講※テスト結果（ルミナ心理分析レポート・イントロ版２０ページ)は
講座当日にお渡しします



▼▼講座の対象者

・「もっと上手くリーダーシップを発揮したい」「目指すべき社長像に迷う」
など、より良い会社にしたいからこそ、もっとリーダー力を高めたいと
お考えの経営者・事業主

・業界問わず「経営に関わる立場」や「事業のマネジメントが必要な立場」
の経営者、個人事業主


▼▼こんなツールを使っています

活用ツール①ビジネス心理学ルミナ・プロファイル

ルミナ・プロファイルとは、現代のビジネス心理学研究に基づき、
英国ルミナラーニング社がウエストミンスター大学と協力し開発した、
世界40カ国以上の企業で採用されている心理測定ツールです。
144問の質問に答えると、ビジネスにおけるあなたの良い状態の思考、
悪い状態の思考、その違いなどが色とグラフでわかりやすく表現された
心理分析レポートが抽出されます。

この講座ではあなたの心理分析レポート(イントロ版20ページ)を紐解き
ながら、あなたの強み・弱み・やる気につながる思考が理解できます。
自分が「なぜその行動をするのか？」その背景の思考を理解すると、
自分と穏やかに上手に付き合う在り方・自分に合うリーダースタイルが見えてきます。


活用ツール② 関係性コーチング（コーチングの一つ）

関係性コーチングとは、人間関係の中で起きる問題を解決する、
もしくは関係をさらに良くするために米国で開発された、新しい
コーチング手法。「人」だけでなく「関係性」に焦点をあてることで、
関係性の本質的課題、潜在的な可能性や正しい関係を知るための
数十種類のワークがあります。

この講座では、視点を変えて「良い状態の自分」を見つけるワークを使い、
あなた中のいくつもの自分・さらなる可能性を発見していきます。


＜新型コロナ感染予防対策について＞

ひとひとClubでは、会場での感染予防対策をしっかりと行い、
心身ともに安心安全な学びの場を提供していきます。

■会場には
・アルコールタイプの除菌シート、ウィルス対策の無添加除菌スプレーを
ご用意しております。
・マスクをご用意しております（複数人のワーク・対話から多くの学びを得る
プログラムのため、講座中はマスク着用をお願い致します）。
　
■会場では
・２ｍ以上の間隔を空けて着席頂きます。
・窓を開けて換気を十分とりながら進めさせていただきます。

■参加までの症状について
開催1週間前から当日までに下記いづれかの症状がある受講者は
ご一報ください。大変残念ではございますが、ご自身および
周りの方の大事のため、参加の延期をお願いします。
（その場合は次回講座に無料で振替させて頂きます）

✔味覚・嗅覚異常
✔ 咳・のどの痛み
✔ 頭痛
✔ 息苦しさ（呼吸困難）
✔ 強いだるさ（倦怠感）
✔ 発熱


■講師(ひとひとClub代表 高木)の体調管理について

・朝と午後体温を測り、自身の体調管理に努めます。
・上記症状がある場合、誠に恐縮ですが講座開催をキャンセルし、
２週間ほどお休みさせていただく場合もございます。
（その場合、次回講座をご案内の上、振替もしくは全額ご返金致します）

このような時期のため、いろいろとご不便をおかけいたしますが、
一緒に「新しい日常を楽しむ」ヒントを見つけられば幸いです。
お会いできることを楽しみにしております。

ひとひとClub代表　高木久美


■講　師：
ひとひとClub代表高木久美
■資格
・ルミナ心理測定／公認ファシリテーター
・CTI＆ORSC／認定プロフェッショナルコーチ

■キャリア＆専門性
・ファッション・医療・IT・人材業界などの外資系、
日系企業で十数年マーケティングを担当

・広告・宣伝・ブランディング等、企業のサービスを
消費者に伝えるマーケティング・コミュニケーションの
プロとして従事

・2011年独立：ひとひとClubを設立。代表兼講師として
リーダー・管理職のみなさまが、人と自分を活かし
活き活きと働くための【人間力】＆【リーダーシップ】
を高める、各種ビジネスセミナー・講座をご提供

＜　講師挨拶　＞

「自分が思い描く理想のリーダーになりたい」

リーダーの立場にいる人の多くが、こう思っているのでは
ないでしょうか？
実は、私も強く願っていました。

私の理想のリーダー像は、
「部下のやる気を高め、成長へ導けるリーダー」でした。
ところが様々な人が働く組織という環境では、うまくいく人も
いれば、コミュニケーションすら難しい、そんな相手も存在し
ます。

「意思の疎通が難しい」
「なぜ、こういう行動をとるのか分からない」
「言葉や想いが響かない」など。

どうしたら部下のやる気を高め成長へ導けるのか悩みました。
その答えを探し、リーダーシップやコミュニケーションスキル
を学んでいきました。「褒めて伸ばす」と聞けば実践し、
「こうやれば上手くいく」という手法があれば試してみまし
た。
しかし効果があるとは言えず、そのうち伝え方に気を使いすぎ
て疲れたり、自分らしく振舞えないことにジレンマを感じ、
「私はリーダーに向いていないのかも」と思うようになりまし
た。

そのような時に出会ったのが、 人の思考を理解するルミナ
心理学と、心を大切にするコーチングでした。

ルミナ心理学は、それまでの私の疑問
「なぜ人はこういう行動をとるのか？
なぜ言葉が響かないのか？」に答えてくれました。

そして、人が最高のパフォーマンスを出すには「理論や手法」
だけでなく、自分自身の「気持ちや価値観」が尊重される
必要のあることをコーチングから学びました。

私の頭の中を覆っていた霧が晴れ、「なるほど！」っと
手を叩く腹落ち感があったのを覚えています。

早速、その学びを職場で実践しました。
すぐに切り替わり、全てがうまくいった訳ではありません。
相手の思考を尊重しながらコミュニケーションし、検証・
改善、また実践、それを繰り返しました。
すると、コミュニケーションが難しいと感じていた人とも
意思の疎通がスムーズになり、信頼関係も改善していきまし
た。
それも、自分らしさを失なわずに接することができたのです。

心の奥底にあった「私はリーダーに向かない」との思いも
次第に消え、「人は誰でもその人本来のリーダー資質があり、
それを発揮できれば楽しく働けるし成果もあがる」ことを
身を持って体感しました。

１年経った頃には、周囲から「変わりましたね」「リーダーと
して一回り大きくなったよね」と言われるようになりました。
それはもともと働くことが好きな私にとって、
人生をより楽しく変える出来事でした。

こうした私の想いと体験、そして心理学とコーチングという
二つのツールを組み合わせ、リーダーの人間力開発に特化した
セミナー、各種リーダーシップ講座を提供しています。

実践で使えることに重きを置いているので、受講した翌日
から、行動に落とし込める構成にしております。

今よりも仕事と自分を好きになり、人を育てるリーダー
になりたい、とお考えの皆さまとご一緒できますことを、
心より楽しみにしています。