経営者、リーダー職、営業職のあなたへ　30日で変わる自身とチームが成長と達成をするためのビジネスコーチングセミナー

このセミナーで学べること

こんな悩み在りませんか？
・チームワークに改善の必要がある。
・社員の育成が上手くできてない。
・会社の業績が停滞、若しくは下がっている。
・社員や部下の意欲が欠如している。
・社員の離職率が高い、若しくは上がってきている。
・社員からアイデアが出てこない。リーダー職でチームの目標達成に悩んでいる方
・チームの目標達成ができていない。
これらの問題を「コーチング」で、相手に気づきを与え、相手自身が能動的に変化していくことを促します。
しかし、気づきを与えるだけでは、行動レベルまで変化しないケースがあります。
そこで、「ヒューニング」という心理学のスキルを使い、相手の行動に変化を起こすことができます。
こんな方が対象です。
・経営者・幹部でもっと社員の幸福度を上げたい方
・リーダー職でチームの目標達成に悩んでいる方
・社員や部下の育成に困っている方
・上下関係で困っている方
・経営者・幹部で今よりも業績を上げたい
喜びの声が届いています
・社員1人1人が生き生きと働き、横ばいだった
　売上もアップしました。（取締役Nさん）
・自分とチームの目標を達成し、コミュニケーションが円滑になりました。（営業部長Ｈさん）
・社員が自主的に行動し成長しています。
（代表取締役Ｋさん）
・自分自身が変わったことで、社員も会社も変化し、積極性と集中力も高まりアップした。
（代表取締役Ｍさん）
・今までのコーチングと全く違うものでした。習慣化してることを実感します。
　そして、社員から積極的なアイデアが多発しました。（人事部長Ｓさん）

プロフィール
アクティブ チェンジ　代表
コーチ＆ヒューニスト
ビジネス心理ナビゲーター
近藤ゆずる

私は、生まれも育ちも東京下町の江戸っ子です。経営者、リーダー職、営業職など「ビジネス心理」の専門家でございます。コーチング＆ヒューニングで、チームワーク向上や業績アップにコミットしています。大学卒業後一貫して、営業職と人事を経験。住宅系営業会社では３年で部を任されるも、部下の育成が上手くいかず売上も伸びず苦しい日々が続きました。
その後、コーチングに出会い、人が自分で気づき目標に向かって、行動し結果を出し成長するのを目のあたりにしたのです。社長や幹部、リーダー職、社員の方から「コーチングで気付き、ヒューニングで変わり、成長できた」と感謝されています。
私は、コーチング＆ヒューニングを通して、人の潜在能力を心理学によって引き出し「多くの法人、個人を勇気づけ成長して頂く」ことを信念に尽力しています。

保有資格
エグゼクティブコーチング協会認定
ビジネスコーチ・NLPプラクティショナー・マインドフルネスコーチ
全米NLP協会認定コーチングプラクティショナー
タッド・ジェームスカンパニー認定タイムラインセラピープラクティショナー
AB米国催眠療法協会認定ヒプノセラピストプラクティショナー