新入社員教育で会社の未来が変わる。

このセミナーで学べること

ある調査結果で、高齢層よりも若年層の方が圧倒的にリスクが高いことがわかりました。
即ち、高齢層への教育よりも若年層への教育が、企業の将来に大きくかかわることを意味しています。
新入社員への教育方法にお困りの方、必見です。