新型コロナウイルスが世界で猛威を奮っている中完全施行した「働き方改革関連法」、今年1月から改正された「育児・介護休業法」。目まぐるしく変化する労働環境に対応しつつ、テレワークや時差出勤などの多様な働き方への対応に追われた企業様も多いかと思いますが、やはり新たな働き方には「労務リスク」がつきものです。
本セミナーでは、今後の労務管理で必要な対策、臨検監督等の労基署の最新動向・対策について、19年間の監督官経験を持つ原論氏より”ここでしか聞けない情報”を徹底解説していただきます。
また、統合HRMソリューション「勤次郎Enterpriseシリーズ」を活用した、法令対策と働き方改革&健康経営の
このセミナーで学べること
【第一部】
<時間>
13:30~15:00
<講師>
原労務安全衛生管理コンサルタント事務所代表 社会保険労務士 原 論氏
<内容>
●働き方改革関連法の内容解説と対策
●テレワーク、時短勤務等における労務リスクと対策
●これからの労働基準行政(労基署含む)の動向
●臨検監督の実態(実事例)と対策
●避けては通れない働き方改革&健康経営
新⼊社員の⾃殺が労災認定された⼤⼿広告代理店問題で⼀躍注目を浴びる労働基準監督署。
どんな組織で、どうやって情報収集・調査をするのか︖どういう会社がターゲットに
なるのか︖タレコミやガサ⼊れの実態は?元監督官が明かす、知られざる全貌。
【第二部】
<時間>
15:10~16:10
<講師>
日通システム株式会社 営業本部
<内容>
“働き方改革” “健康経営”を労働生産性向上をもって実現する
統合ERPソリューション『勤次郎Enterpriseシリーズ』のご紹介
●「勤次郎」を活用した法令対策と働き方改革&健康経営のご支援について解説
セミナー詳細
主催者情報 | 日通システム株式会社 |
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講師名 | 原 論氏 |
参加費 | 無料 |
定員 | 100 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/業務改善・内部統制セミナー |
タグ | 健康経営 / 働き方改革 / 労基 |
参加対象 | 企業の総務・人事部管理者様、ご担当者 |
参加条件 | 企業の総務・人事部管理者様、ご担当者 |
日時 | 2021年2月22日(月)13:30〜16:10 |
会場 | ウェビナー 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDXビル北8階 |
備考 | 【注意事項】 ・講演内容に関しまして、全部又は一部を予告なく変更することがございます。 ・同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂いております。 【キャンセルポリシー】 キャンセルされる場合は、セミナー開催時間前までにご連絡をお願い致します。 【その他】 お申込みを頂いた後、会社名/参加会場のご確認メールをお送りさせていただいております。 情報が確認でき次第、受付をさせていただいております。 |
キャンセルポリシー | キャンセルされる場合は、セミナー開催時間前までにご連絡をお願い致します。 |
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