やりがい・活力を高める1つの重要施策とは

このセミナーで学べること

～こんな方へ おすすめです～
＜　問題意識　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
✔　売上、利益が厳しい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
✔　人材が育っていない　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
✔　先の明るい見通しが立たず雰囲気が悪い　　　　　　　　　　　
✔　コミュニケーション不足が原因のトラブルが多い

＜　課題意識 ＞
✔売上･利益は活動の結果。その原因に対する方策を立てたい
✔人材育成の重要性を再確認してスピードを加速させたい
✔みんなの希望とやりがいのある会社にしたい
✔共感しあう機会をつくり、共同体意識を高めたい

～ プログラム ～
1.働いている人達は、何の為に働いているか
2.やりがいと活力を高める1つの重要施策とは
3.1つの重要施策を具体化していくには
4.何から取り組んだら良いか