ハラスメントにならない指導法・コミュニケーションのあり方を身につけ職場の活性化を目指します。
管理職や人事担当者様が身につけるべきセクハラ・パワハラについて。最新のハラスメント事情、企業へのダメージやリスクもお伝えします。ハラスメントにならない指導法や早期発見のポイント講義とワークで学びます。
このセミナーで学べること
良かれと思っての指導教育がパワハラと誤解されてしまう、またパワハラを意識しすぎて指導ができない、そのようなことはありませんか?
ハラスメントと教育指導の境目を理解して、ハラスメントにならない効果的な指導法、コミュニケーションのあり方を身につけ、職場の活性化を目指します。
このセミナーでは、Zoomのブレイクアウトセッションを利用したディスカッションなど、体験型で習得いただきます。
以下のような経験をお持ちの方のご受講がお勧めです。
・良かれと思っての指導や教育がパワハラと誤解されてしまった
・パワハラを意識しすぎて指導ができなくなってしまった
職場の活性化のために、ご活用ください。
【対象となる方】
管理職の方
職場のリーダークラスの方
人事担当者
コンプライアンス窓口担当者
相談窓口担当者の方
※個人でのお申込み、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。
◎Zoomにてご受講する際のお願い
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ロールプレイでの演習や、ディスカッションがありますので、
【カメラとマイクをオンにした状態】でご参加いただく必要があります。
職場からご参加の場合は、会議室の確保など、受講環境を
整えていただくようお願いいたします。
ご自宅からのご参加の場合に発生する生活音などは問題ありません。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ヒューマン・クオリティー |
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講師名 | 石橋真希子 |
参加費 | 16,500 円 (税込) |
定員 | 12 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/コンサルティングセミナー |
タグ | パワハラ / オンライン研修 / ハラスメント / コンプライアンス / リモート |
参加対象 | 管理職の方、職場のリーダークラスの方、人事担当者 コンプライアンス窓口担当者、相談窓口担当者の方 |
参加条件 | ※個人の方、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
日時 | 2021年3月17日(水)13:00〜16:00 |
会場 | オンラインZoom 東京都ウェビナー |
備考 | ※個人でのお申込み、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
セミナーの受付は終了しました