リモートワークによるコミュニケーション課題やメンタルケアへの対策として、多くの企業が取り組む「メンター制度」の導入・強化。そんなメンター制度特有の「あるある問題」について傾向と対策をお伝えします!
このセミナーで学べること
昨年、多くの企業でリモートワークが一斉に本格導入され、
それに伴ってコミュニケーション課題やメンタルケアの必要性が顕在化しました。
そうした課題に対して、特に若手・新入社員の支援策として、
「メンター制度」の導入・強化を考える企業が多くあります。
しかし、いざ「メンター制度」を導入して運用しようとすると、
そこにはいくつかの「壁」があり、その「壁」によって特有の「あるある問題」が引き起こされます。
このセミナーでは、現役の人材育成・組織開発コンサルタントであり、研修講師・経営者コーチでもある講師が、
◯メンター制度導入に立ちふさがる「壁」とは何か?
◯それによって引き起こされる「あるある問題」とは?
◯その問題に有効な「対策」はどんなものか?
について、短時間で分かりやすくお伝えします!
■プログラム
1.メンター制度導入に立ちふさがる「3つの壁」とは?
2.メンター制度導入で起きる「あるある問題3選」とは?
3.「3つの壁」を突破するための「効果的な方法」とは?
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社シンクスバンク |
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講師名 | 福田 一史 |
参加費 | 無料 |
定員 | 10 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/コミュニケーションセミナー |
タグ | メンター / メンティー / コミュニケーション / メンタルケア |
参加対象 | メンター制度に携わっている人事部の方やメンターを務めている方 |
日時 | 2021年3月24日(水)13:15〜13:45 |
会場 | KENスクール新宿校 東京都ウェビナー |
セミナーの受付は終了しました