株式会社ビジネスバンクグループの学びのプラットフォーム「PRESIDENT ACADEMY」のセミナーです。PRESIDENT ACADEMYは「経営とは何か?」を体系的に知り、経営力を高めるための会員制プログラムです。偶然の成功ではなく、必然的に成功し続けることを目的としています。 2009年に開始した本アカデミーのセミナー参加者数は現時点でのべ18,000名を超え、経営者を中心とした多くの方々に喜ばれています。
このセミナーで学べること
\ ブランドが経営資源を引き寄せる! /
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■□■ 『 経営の12分野:ブランディング 』 ■□■
小さな会社が目指すべき「ブランド」の姿とは?
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▼ こんなことでお悩みの社長はぜひご参加ください!
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●「何の会社かわからない」と良く言われる・・・
● ブランドのつくり方がわからない・・・
● 自社の魅力を上手く発信できていない・・・
● どんなブランドを目指せば良いのかわからない・・・
● リピーターやファンが、なかなか増えない・・・
● 目指すブランドのイメージはあるが、実践の仕方がわからない・・・
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▼ 小さな会社が目指すべき「ブランド」とは?
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「ブランド会社」と言うと、多くの方が
世間で名の通った「一流の会社」を思い浮かべます。
そういった会社は「洗練されていて」「カッコよく」、
「高級感があって」「一貫性がある」ことが多いもの。
そして、ブランディングとは
「ロゴ」「デザイン」「高級感」などの
「見え方」を考えることだと勘違いしてしまうのです。
しかし実は、小さな会社が目指すべき「ブランド」とは、
そういったものとは、全く違います。
むしろ目指すべきは、テレビでもよく見かける
あの“7文字”の職業なのです。
(答えは、講義の当日にお伝えします。)
ブランドをつくるためのキーワードは「矢印の向き」。
ブランドとは「矢印の向きを変えること」
という考え方を身につけた途端、
小さな会社を「ブランド化」するための道が拓けます。
実際、2年前にこの講義に参加した
ある会社は、自社のブランド化に取り組み、
日経やNHKで紹介されるような強いブランド築きました。
では、そういったブランドは、
どうやってつくれば良いのでしょうか?
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▼ ファンに囲まれる会社だけが知っている、ブランドのつくり方
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ブランドというものは決して、勝手にはつくられません。
ブランド力のある会社は、自らブランドを設計し、
努力を重ねることで、その地位を築いているのです。
ブランドをつくる上で、まず大切なのが
「大きな方向性」を決めること。
その大きな方向性は、今回の講義でお伝えする
「ブランドのABC」を実践すれば、自ずと見えてきます。
大きな方向性が決まったら、
次はそれを、会社の中に落とし込んでいきます。
・スタッフ・ブランディングの5つの要素
・ブランディングに大切な「3つの数値」
・ブランディングに必要な「5つの力」
これからの考え方が、
ブランド化を進める上での大きな力となるでしょう。
さらに、最後にお伝えする
「ブランドをつくるための、最初で最後の手段」を知ることで
“小さな会社のブランドづくり”の本質が理解できます。
ぜひこの機会に、小さな会社のブランディングを身につけ、
「ブランド会社」への第一歩を踏み出してください!
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▼ 本講座で得られること
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◯ ブランドのつくり方
◯ ブランドのある会社と無い会社の見分け方
◯「ブランド」と「ブランディング」の違い
◯ ファンをつくるための3大要素
◯ ブランドを設計するための“ABC”
◯ スタッフ・ブランディングの5条件
◯ ブランディングで大切な3つの数値
◯ ブランディングに必要な5つの力
◯ ブランドをつくるための、最初で最後の手段
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▼ お伝えする内容
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1 ブランド力 診断
2 ブランド力の「ある会社」と「ない会社」の違い
3 ブランドとは?
4 ブランドの核
5 ブランディングとは?
6 ミュージシャンのビジネスモデル
7 ファンづくり(1~8)
8 ブランディングに大切な「3つの数値」
9 ブランディングに必要な「5つの力」
10 最初で最後の手段
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社 ビジネスバンクグループ |
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講師名 | 滝澤 清隆 |
参加費 | 5,500 円 (税込) |
定員 | 30 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/起業セミナー |
タグ | セミナー / オンライン / 経営 |
参加対象 | どなたでもご参加いただけます。 |
参加条件 | 経営者、起業家、経営力を高めたい方 |
日時 | 2021年7月9日(金)15:00〜17:30 |
会場 | ZoomオンラインLIVE 東京都ウェビナー |
備考 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 2020年度にご参加いただいた方の感想はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ ブランディングというものが、深く腑に落ちました! ブランディングと大枠では良く言われますが、 具体的に噛み砕いて説明されていた事が腑に落ちました。 ありがとうございました。 (IT企業 経営者) ………………………………………………………………………… □ 大満足の内容でした! 限られた時間内で、無駄のない、 凝縮された内容で、とても満足しました。 (飲食業 経営者) ………………………………………………………………………… □ 明日から実践することを5つ決めました! 昨日はありがとうございました。 <実践すると決めたこと> ・ファン作りの戦略を考える。 ・お客さんにしたい人を細かく出してみる。 ・ABCを考える。 ・一度見たら忘れない何かを作る。 ・「誰でもできることを誰もやらないくらいやる」を 全従業員に共有する。 (接骨院 経営者) …………………………………………………………………………… □ 改めてブランディングを考えなおす必要を感じました! ブランディングは、弊社でも常に悩まされている分野です。 そもそもブランドとは、というところから 改めて考え直す必要があると感じました。 また、スタッフへのブランディングは全くできておらず、 これからの課題です。ありがとうございました。 (IT企業 経営者) …………………………………………………………………………… □ スタッフの重要性を再認識しました! 今回も有意義な時間をありがとうございました。 ブランド力にはファン作りが重要で、 その中でもスタッフブランディングに共感しました。 ブランドの担い手=スタッフ。 スタッフが自社のファンであること。 そのためにも、会社のミッションを明確にして 常に共有することの重要さを再認識しました。 (ボディ・ケア事業 経営者) …………………………………………………………………………… □ 新しい視点に気づきました! どんな人がターゲットなのかということは考えていたが、 どんなお客様に来て欲しいかということを考える機会は無かった。 改めて自社のブランディングを熟慮するきっかけとなった。 (人材育成・研修会社 経営者) ……………………………………………………………………… |
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