【7月17日(土)オンライン開催】問いの力で人を動かし仕事を楽にする～問いのスイッチ実践セミナー～

このセミナーで学べること

人を動かす、本物リーダーになりたいあなたに受けていただきたい講座です！

「どうしたらいいか、わからないんです」

この言葉は、私のところに相談に来る方から本当によく聞く言葉です。

部下を持つ優秀な方々がストレスでいっぱいになっています。

会社をもっとよくしていきたい。メンバーにも活躍してもらいたい。
そんな意欲を持った真面目な方々。
不安に押しつぶされそうになりながら思うような仕事をできずにいます。

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しかし、こうした環境を一変させた人たちがいます！

メンバーが自分から動き、安心して働ける環境をつくり、
仕事を”楽”にした人たちがいます！

その秘密は「問い」にありました！

この講座では、
「問い」とは何かという化学的な本質も理解し、
実際に使える「問いかけの仕方」「問いかけの言葉」について学びます。


動かない部下や、頼りにならない上司に悩まされていた彼らが、
「人を動かすリーダー」として活躍するようになった理由

それは、「問い」を使って、
人を動かす「思考習慣」と「心の扱い方」を身につけたこと！

想像してみてください。
もし、心の扱い方がうまくなって、相手のことがわかるようになったら、
いま起きている人間関係のトラブルはほとんど解決すると思いませんか？

もし自分の心のことをもっと理解したら、ネガティブな感情に振り回されず、
もっと楽しくやる気を感じる日々になると思いませんか？

「他人の心なんてわからないよ」
「自分の感情をコントロールできるんだろうか？」
「自分の本心がわかりません・・・」
そう思われるのも当然です。

安心してください！
これまで人間関係に悩んだり、
感情に振り回されたりしてきたのは、
「心を扱う技術」を知らなかっただけです！

リーダーシップを発揮して変化を起こした方々は、
「心を扱う技術」を学んだ方々です。

ストレスのない仕事のデキるあなた自身を取り戻す
「思考習慣」を手にしていただきたいと思っています。

仕事を”楽”にする、「問い」の秘密を
ぜひこの講座で学んでください！



★当講座の３つの特徴
１．現場たたき上げの講師が、実際に出した圧倒的な実績
２．グローバルブランドのメソッドを忠実に実践した成果を
　　原理原則に従ってわかりやすく体系化した
３．人間の行動心理に働きかけるメソッドで確実に変われる


★【問いのスイッチで学べること】
☑ 人間の脳の動きと質問のメカニズムを学んで、
「心をロジカルに扱う」方法を学ぶことができる
☑ 自分も他人も理解できるようになって、対人関係が劇的によくなる
☑ネガティブな感情への対処の仕方がわかって、ストレスや感情に振り回されなくなる
☑ 状況に応じた効果的な問いの立て方がわかるようになり、
得たい結果を出しやすくなる
☑人の理解が進むので、リーダーシップが発揮できるようになる
☑「問い」以外にも使える再現性の高い習慣化の方法について


★こんな方にお勧めです
☑ ストレスフルな状態から抜け出したい方
☑ 不安や不満な状態を何とかする方法を身につけたい方
☑ 自己肯定感が低く、ついついネガティブなところに目が行ってしまう習慣のある方
☑ 上司や部下の目が気になり、本当の自分になりきれていないと感じている方
☑ 問いのスイッチを見て自分でも問いを立てられるようになりたい方
☑ プロコーチやセミナー講師を目指している方
☑ 人の潜在意識を引き出す手法を学びたい方


★こんなことを学びます（アジェンダ）
・問いによって変わる現実
・「問題がある」は事実ではない
・問いのメカニズムとは
・結果はあなたが引き寄せている
・結果の明暗を分ける問いのポイント
・問いのフレームワーク
・質の高い問いを習慣にする
・まとめ、みらい創世塾ご案内、質疑応答



★開催概要
【講座目的】　問いの理論と実践手法を理解/体験し講座終了後の行動を促進する
【主催】　　　みらい創世舎セミナー事務局
【講師】　　　森　泰造（リーダーシップ実践マスター塾塾長）
【定員】　　　6名
【開催場所】　ZOOMでのオンライン開催ですので、ご自宅やオフィスなど電波の届くところで受講できます。
　　　　　　　みらい創世舎セミナールームから発信します。

＊ZOOMでの開催になりますので、
《備考》に記載している注意事項をお読みの上ご参加ください。


【参加費】　　5,000円（税込）
＊個別対応できるよう少人数で開催しております。
＊4名以上で参加希望の方はご相談ください。


★講師紹介
森　泰造（もりたいぞう）

(株)みらい創世舎代表取締役
みらい創世塾塾長

西南学院大学卒業後、日本KFCホールディングス(株)入社。
ケンタッキーフライドチキンでは現場の店長、スーパーバイザー、人財育成コーチとして
5000名を育てる。エンパワメントを大胆に取り入れる経営で年間1千万を超す赤字店舗を
1年で黒字化させるなど店長着任店舗は全て増益。
人材育成コーチとして1000店舗を超すチェーン店統一の教育ツールを次々と開発し、
研修受講希望者を150％以上増加させ、新入社員育成改革を行い退職者を激減させた。
独立後は『個人の輝き、働く楽しさを届けるしあわせ実現企業』をビジョンに掲げ、
日本人の働く豊かさの実現のために、リーダーシップ実践講座を年間30回自社開催。

企業の研修やコンサルティングだけでなく、高校でもリーダーシップをテーマに教鞭を
とるなど、EQリーダーシップを発揮できる未来の人財の育成に奔走している。
グローバルスタンダードを忠実に実践して得た豊富な成功体験を礎に体系だてた、
再現性の極めて高いリーダーシップ実践メソッドを用い、
2017年3月から超実践型リーダー育成プログラム『みらい創世塾』を開講。
受講生にブレイクスルーを起こさせるメソッドで高い評価を得ている。

2018年には台湾でも講演。
個人コーチングのクライアントは100名を超える。

著書：
「ケンタッキー流部下の動かし方」あさ出版社：出版後日本経済新聞など多くのメディアに取り上げらた。
「最高の上司は、何も教えない。自分も部下も結果がすぐ出るマネジメントの鉄則43」ビジネス社
　：2019年2月1日発売後3日間連続でアマゾン経営理論部門1位

研修実績：
・フジテレビジョン
・日本たばこ産業(株)
・くまもと産業支援財団
・熊本県職員
・特別養護老人ホーム白寿園
・鍼灸チェーンカリスタ
・吉村建設
・下着直販インティメイツ
・食材加工メーカーサンポー食品　他


★推薦者からのコメント
(学)山口精華学園 精華学園高等学校町田校校長
(社)日本心理療法協会代表理事
椎名ストレスケア研究所(株)代表取締役　　椎名　雄一氏
世に組織論やリーダーシップ論が溢れている一方で実践できている組織はほとんどありません。
それが世の現実です。大抵のものが研修の間だけの一過性のものだと思っていました。
私自身も企業研修をしていますが、森先生のように確実な再現性のあるメソッドをお持ちの方が
企業に入れば結果が出ると思います。
何より現場で練りに練った方法なのが良い！大ブレイクする前に知り合っておきたい先生ですね！



★過去の受講生の声
以前の自分だったら「成長できていない。」
「深堀できていない。」とそっちに焦点を当てていましたが、
今は「ブレてない」「頭を整理できた」と
焦点を変えることができるようになりました。
30代　男性　コンサルタント


「大事な仕事は自分でやらねば」と思うと
イライラしていたが、
「自分が仕事してる充実感、高揚感を味わいたいだけで仲間を信じきれてなかった」
と大きな気づきがありました。
今は「任せる」を意識して行動しています。
30代　男性　会社役員


帰宅時、仕事のメールをやりとりしていてはじめは嫌な気持ちになった時がありました。
でも、焦点を変えられて問題を切り分けて、とにかくこの状況で提案できるものをいくつか考えました。
また他のメンバーにヘルプを依頼できました。前はなかったことです。
今後も学びを活用してみんなと共有し合いながら発展できたら最高だなと思いました。
40代女性営業アシスタント


★真のリーダーが必要とされています！

人材採用難、消費目的の多様化、あふれる情報、変化の激しい世の中で、
そこに身をゆだねてしまっている従業員の方は少なくないでしょう。
「問題さえなければ良い」
「何かあったら責任は取りたくない」という発想で働く従業員は、
未来を創るリーダーとなりえるでしょうか？

自分らしさを発揮し、
働き方や生き方を自分で主体的にコントロールできる人財を育てることで、
自らワークライフバランスを取れるメンバーが増え、
且つ組織の生産性も向上させることができます。

またこれからの時代は、様々な価値観を持つ人々を一つにまとめ、
同じ方向に主体的に向かわせる能力を持ったリーダーが
これまで以上に必要となってきます。

当セミナーを、これらの時代のニーズに応え、
思いを成果として実現できる人財になれる、
また育成できる大切な機会としてお役立てください。


株式会社みらい創世舎は
『誰もが自分らしさを発揮して楽しく豊かに働ける社会を実現させる』
ことを目的として当セミナーを運営しております、みなさんの応援団です。