「セクハラ防止」「パワハラ防止」「マタハラ防止」など、ハラスメント対策として社内の相談窓口の役割は重要です。
ハラスメント対策では、万一発生した際の「対応」がより重要になってきます。
最近ではハラスメントについて、相談窓口宛にメールで相談が届くことが多くなっていますが、メールでの相談は、相談者の様子が伝わりにくく、少ない文面から趣旨を読み取るスキルも必要になってきます。
また、相談者への返信は、慎重な言葉選びや迅速な対応も重要です。
このセミナーでは、相談者へメール返信する上でのポイントや、相談者としての注意点など、ケーススタディーを通じて学びます。
このセミナーで学べること
【対象となる方】
相談窓口ご担当者様
人事労務ご担当者様
コンプライアンス窓口ご担当者様
※個人の方、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。
【ハラスメント メール相談対応セミナープログラム】
1. メール相談のメリット・デメリット
2. メール相談対応の基本 <ケーススタディー>
3. メール相談対応における注意点
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ヒューマン・クオリティー |
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講師名 | 熊井 昭子 |
参加費 | 11,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/コンサルティングセミナー |
タグ | 相談窓口 / セクハラ / オンライン研修 / パワハラ / ハラスメント / メール相談 / コンプライアンス / パワハラ防止 |
参加対象 | 相談窓口担当者 人事労務担当者 コンプライアンス窓口担当者 |
参加条件 | ※個人の方、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
日時 | 2021年7月8日(木)13:30〜15:30 |
会場 | Zoom 東京都ウェビナー |
備考 | ◎Zoomでご受講される方へのお願い ------------------------ ロールプレイでの演習や、ディスカッションがありますので、 【カメラとマイクをオンにした状態】でご参加いただく必要があります。 職場からご参加の場合は、会議室の確保など、受講環境を 整えていただくようお願いいたします。 ご自宅からのご参加の場合に発生する生活音などは問題ありません。 |
セミナーの受付は終了しました