～アルバイト・パート採用ご担当者向け～外国人材活用セミナー

このセミナーで学べること

この度、ツナググループ・マーケティングでは、7月15日(木)に、アルバイト・パート採用に課題を感じていらっしゃる企業さまを対象に、外国人雇用の導入編となる情報提供セミナーを開催いたします。

■主婦(夫)と留学生は絶妙な相性!?
「人手不足解消に外国人の受入れを考えているけれど、現場のスタッフたちに理解を得られない」採用ご担当者からそのようなお声をいただく事があります。しかし、実際に受け入れてみると全体的な満足度が向上する場合があります。

例えば、人手不足を補うために、今いる主婦(夫)のパートさんに少し残業を依頼したり、土日出勤を依頼したりしていると、本来は平日日中に働きたい方の場合、だんだんシフトへの不満がでてきてしまいがちです。一方、留学生は日本での生活費を稼ぐためにもなるべくバリバリ働きたいものの、日中は学校がありますので、夕方や土日に働きたいニーズがあります。留学生を受け入れることで、主婦(夫)の方は残業、土日出勤がなくなりシフト満足度が向上していきます。

今回のセミナーでは、いま採用難を感じていらっしゃるアルバイト・パート採用ご担当者さまに向けて、このような外国人受け入れのメリットをご紹介するとともに、なぜ外国人雇用が必要なのかといった情報から、採用手法について、受け入れの際に気を付けるポイントなどを網羅的にお伝えします。

■3000人以上の留学生アルバイト採用を支援
私たちは2013年より、コンビニをはじめとする小売業、食品製造工場、物流、倉庫、清掃、介護など、数多くの企業の留学生アルバイト採用を支援して参りました。2015年からはW.I.N.(Work In Nippon)という在日外国人に特化した採用イベントを開催。現在までイベント開催回数は250回、6,203人の累計来場者数、3,413人の採用、企業ご担当者のご満足度は94％と、留学生アルバイト採用に関しては圧倒的な経験とノウハウを持っております。

■このような採用ご責任者におすすめです
・いろいろな媒体を使って求人してみたが応募が集まらない
・外国人雇用という言葉を聞くものの、イメージがわかない
・すでに外国人を採用しているが、うまくいっていない
※今回は法人の方を対象とした情報提供セミナーです。

■このようなことがわかります
・なぜ今、外国人雇用が注目されているのか
・日本で働く外国人とはどんな人たちなのか
・日本で働くために必要な「在留資格」とは何か
・外国人が行うことができる業務　など

■資料
セミナーの際に投影した資料は、ご視聴後のアンケートにご回答頂いた全員にお送りいたします。

※本セミナーは2021年3月23日(火) に開催した「アルバイト・パート採用企業のための外国人留学生＆特定技能活用セミナー」の再配信となります。予めご了承ください。

■開催概要
開催日：2021/7/15（木）13:00～13:50
※録画配信のため、上記より1週間ご視聴いただけます。
視聴方法：お申込みいただいた方のメールアドレスに、視聴用URLをお送りいたします
参加費：無料
締切：2021/7/14（水）12:00まで

■登壇者プロフィール
井上 義設（株式会社ツナググループ・ホールディングス　エグゼクティブ・フェロー）
1996年にアデコ新卒入社しHR業務全般を経て、2004年 『キッザニア東京』 初期創業メンバーとして管理本部統括に従事、こども達の未来を創造する。2013年、増加する在日外国人材の未来を担うべく、asegonia（現在のツナググループ・マーケティング）を創業。2017年に株式会社ツナグ・ソリューションズ100％子会社化。これまでベトナム国内の大学、省庁と連携し、大企業から中小企業まで、200社以上のベトナム人材活用を支援。

■主催
株式会社ツナググループ・マーケティング／東証一部上場企業子会社