昨今、日本では少子高齢化が進み、若い働き手が採用できないという声を耳にする機会も多くなってきました。また、コロナ禍の緊急事態宣言も明けて採用市場が活発化する中で、これまでのように若い人材だけでなくミドル・シニア人材の採用を検討されている企業様も多いのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、そんな超高齢社会が人材採用に与えている影響とシニア人材の採用について、マイナビミドルシニア編集長をお招きして解説していただきます。
このセミナーで学べること
・少子高齢化の現状とシニア人材活用
・シニア人材をターゲットとした採用活動のポイント
日 程:2021/12/8(水) 14:00-14:30
受講形態:オンラインセミナー
視聴方法:12/8(水)の午前までに、お申し込みいただいたメールアドレスへ視聴用URLを配信いたします。
お時間になりましたらURLをクリックし、ご視聴ください。
申込方法:ページ内の申し込みフォームにてお申し込みください。※事前予約制とさせていただいております。
申込締切:12/7(火)終日※締切を過ぎてからのお申し込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。
対 象:アルバイト採用に関わる企業経営者、人事労務担当者
費 用:無料
・複数端末で同じURLからの視聴はできませんのでご注意ください。参加申し込み者様へのみ、視聴用URLをお知らせいたします。
・HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただく場合があります。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社マイナビ |
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講師名 | 篠崎 護 |
参加費 | 無料 |
定員 | 100 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/経営セミナー |
タグ | シニア / ミドル / 人材不足 / 採用 / 募集 / バイト / 少子高齢化 |
参加対象 | 経営者のほか、人事・労務・総務担当者など、採用や労務に関わる方にも有益な内容となっております。 |
参加条件 | 1申し込みにつき1名までの参加となります。 |
日時 | 2021年12月8日(水)14:00〜14:30 |
会場 | オンライン 東京都ウェビナー |
キャンセルポリシー | なし |
セミナーの受付は終了しました