オンライン開催：応募がくる求人広告の作り方

このセミナーで学べること

こんなお悩みをお持ちの企業の採用担当者の方へ

・求人メディアに掲載しても応募が無い
・求人にかける費用が高騰している
・採用HPに何を記載したら良いかわからない
・23新卒の解禁に向けて準備中
・入社後の離職率が高い

コロナウィルスの影響があったと言えど、まだまだ売り手市場。

本セミナーでは、欲しい人材に興味・関心を持ってもらい応募に繋げる「効果のでる求人広告の作りかた」をお伝えいたします。

【セミナー内容】
　・広告づくりの基礎知識
　・求人広告の 良い事例／悪い事例
　・求人広告設計の具体的手法
　・オウンドメディアへの汎用方法


《講師紹介》

株式会社グレート・ビーンズ
採用・人事コンサルタント
福田雅敏

2010年、リクルートグループに新卒入社し、中小企業から大手企業の採用コンサルティング事業に従事。

2016年、リクルートのパートナー会社の新拠点立ち上げに参画し、拠点の営業戦略立案からメンバーマネジメントを担当。採用・人事のコンサルタントとしてプレイヤーとしても従事し、支社長・ゼネラルマネージャーを歴任。

2021年、適社レコメンドサービス「CIY®」を手掛ける株式会社グレート・ビーンズのCSOに就任。
その他、就活生向けのコーチングやNewsPicks エキスパートとしても活動中。