“組織は戦略に従う”..あまりにも有名な言葉です。しかしながら、現実は「忙しくなってきたから..」といって、漫然と求人票をハローワークに提出するのが常ではないでしょうか!? 会社を管理・運営されるポジションの方々が、安心して組織の構築を進められるよう、ポイントをかいつまんでお伝えする2時間30分です!
このセミナーで学べること
【内容①組織のセオリー!】
組織を構築する際の注意点をP.F.ドラッカーの理論を引用しながら解説して行きます!職能別組織・事業部制組織の長所・短所や、事業承継に向けて意識・注意していくべき事柄にもふれて行きます!
【内容②人員構成を考える!】
健康保険や厚生年金保険等、いわゆる“社保”の適用範囲は一体どこまで及ぶのか!? 有期契約締結時の注意事項にもふれつつ、無用なコスト・リスクを回避する人員構成の考え方を説明します。
【内容③派遣・請負・委任!】
雇用契約だけが労働力の調達方法ではありません。派遣・請負・委任契約もうまく使いこなせれば、従業員もより本業に集中できます!経営層が最低限おさえておきたいポイントに言及します!
セミナー詳細
主催者情報 | さくら経営支援室 |
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講師名 | 加藤健一郎 |
参加費用 | 2,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 経営/人事育成/スキルアップ |
タグ | 組織 / 社会保険 / 人事 |
参加対象 | 法人向けの内容となります。また、人事の専門家向けではなく、経営者や採用に何らかのカタチで関わる管理職の方向けです(初歩的な内容)。 |
参加条件 | |
申込期限 | 2013年8月8日 |
日時 | |
開場時間 | 13:00 |
会場 | 四日市商工会議所3階研修室 |
会場住所 | 三重県四日市市諏訪町2-5 |
備考 | |
キャンセルポリシー | キャンセルされる場合は、TEL.059-328-5306にご一報くださいませ。 |
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