オンライン開催：中小企業様向け CIY式採用学「理解採用」セミナー　〜これをおさえれば必ず採用できる〜

このセミナーで学べること

こんな中小企業の採用担当者の方へ

・はじめて積極的に採用活動を行う
・採用に関する知識が社内に無い
・採用活動に時間とお金がさけない
・採用しても離職率が高い
・人材不足で売上の機会損失をしている

CIY式採用学は、中小企業のための採用の手引です。人材会社に任せても、本当に期待する成果がでるのか不安…様々な人材会社から提案はもらうが、どこに頼めばいいのか分からない…簡単に言うけど、なかなかその金額は高い…など、中小企業の本音と実態を理解した上で、推奨している採用学です。

本セミナーでは、多くの中小企業が抱えている人材不足が何故起きているのか、またその課題を解決するためにはどうしていけばいいのかを解説していきます。

【セミナー内容】
　・多くの中小企業で採用できない理由と背景
　・これさえおさえれば必ず採用できるCIY採用学


《講師紹介》

株式会社グレート・ビーンズ
採用・人事コンサルタント
福田雅敏

2010年、リクルートグループに新卒入社し、中小企業から大手企業の採用コンサルティング事業に従事。

2016年、リクルートのパートナー会社の新拠点立ち上げに参画し、拠点の営業戦略立案からメンバーマネジメントを担当。採用・人事のコンサルタントとしてプレイヤーとしても従事し、支社長・ゼネラルマネージャーを歴任。

2021年、適社レコメンドサービス「CIY®」を手掛ける株式会社グレート・ビーンズのCSOに就任。
その他、就活生向けのコーチングやNewsPicks エキスパートとしても活動中。