仕事でこんなお悩みはありませんか?
「若手社員の育成が難しい・・・」
「早期離職や中間層の離職が防げず中抜け状態」
「属人化してしまい、マネージャー層の後任者が育っていない」
「受け身社員が多い・・・」
「カリスマに頼らなくても、チームで成果をだせるような組織にしたい」
上記のようなお悩みをお持ちの方必見!
「モンスター社員を生まない組織づくり」をテーマに
約20年、企業に向けて人事評価制度構築を提供してきた
会社の代表が形骸化しない仕組みのポイントを解説!
このセミナーで学べること
人事評価制度をテーマにしておりますが、
受講後すぐに活用できる生産性を高める会議のコツや
マネジメントスキルについても解説する予定です。
参加いただいた方には、限定特典の用意も予定しています。
先着順での受付となりますので、ご興味のある方は
この機会をお見逃しないようお願い致します。
[日程]2022年2月22日(火)15時~16時半
[価格]通常10,000円(税抜)
→セミナー情報ドットコムからのお申込で今回は無料
[形式]オンライン(zoom)
[視聴方法]リアルタイム参加 または アーカイブ視聴
[講師]株式会社ZAC 代表取締役 金森秀晃
[プログラム]
・モンスター社員が生まれる原因と背景とは
・持続可能な組織づくりに求められる組織のあり方
・被評価者納得度98%の制度を作る秘訣
・人事制度で管理者の意識改革を促すポイント
・質疑応答
(プログラムは変更する場合もあります。)
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ZAC |
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講師名 | 金森秀晃 |
参加費 | 無料 |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/経営セミナー |
タグ | 経営 / 医療 / 人材育成 / パワハラ / 介護 / 人事 / 人事評価 |
参加対象 | 医療機関・介護施設の理事長、施設長、事務長、人事ご担当様 |
日時 | 2022年2月22日(火)15:00〜16:30 |
会場 | オンライン 東京都ウェビナー |
備考 | 同業他社の方など、本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、 ご参加をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
セミナーの受付は終了しました