新たな処遇改善策としての「介護職員処遇改善支援補助金」
補助金の活用に向けては、2022年2月から実質的な賃金改善が求められています。
また、介護職員の処遇改善を目的としつつも、介護職員以外にも配分が可能であり、配分においても配慮すべき点が多くなっています。
今回のセミナーでは、本補助金の概要、管理方法、提出までのスケジュール、および従来の特定処遇改善加算・処遇改善加算についての管理についてお話します。
このセミナーで学べること
2022年2月より介護職員を対象に、
新しい補助金申請がスタートしました。
各福祉事業様におかれましては
対応をどのように進めていくか
思慮されているところかと存じます。
そこで、現状出ている資料+窓口に問い合わせた結果
を踏まえまして
現時点(2022年2月9日)における
処遇改善支援補助金
の基本ルール+運用方法について
下記日時にてレクチャーさせていただきます。
2月21日(月)11:00~12:00
2月24日(木)11:00~12:00
《講座内容》
1.新制度の名称と問い合わせ先
2.処遇補助金の基本
①処遇改善加算、特定加算との考え方
②対象期間・賃金改善実施(払い出し)期間
③補助額
④受給条件
⑤法定福利上乗せ分の考え方
3.具体的手順とポイント
①配分するときの注意点
②月額管理の重要性
4.制度申請スケジュール
5.その他(実行の有無判断)
★参加者プレゼント★
・処遇改善補助金対応の規定
・処遇改善補助金+処遇改善
+特定処遇に関する相談30分無料
《開催場所》
Zoom開催 (あらかじめPCかスマートフォンでアプリを落としておいてください)
《料金》
5,000円(税込)
【連絡事項】
①申込いただいた後登録アドレスに、
参加費の支払い方法を個別に連絡させて頂きます。
事務局メールアドレスより連絡させて頂きますので、
行き届くように手配をお願い致します。
②セミナー開催前までに入金が確認できた方のみ
セミナー当日zoomのアクセスに関する情報をご連絡させて頂きます。
セミナー詳細
主催者情報 | 合同会社WORKidNext |
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講師名 | 沢田 寿晴 |
参加費 | 5,000 円 (税込) |
定員 | 20 名 |
カテゴリー | 生活・文化・健康セミナー/介護セミナー |
タグ | 特定処遇改善加算 / 処遇改善加算 / 処遇改善支援補助金 / 福祉 / 介護職員処遇改善臨時特例交付金 / 改善臨時特例交付金 / 補助金 / 介護 |
参加対象 | 介護・福祉事業所の経営者、経営幹部(理事長、施設長、副施設長、事務長) |
日時 | 2022年2月24日(木)11:00〜12:00 |
会場 | ウェビナー 北海道ウェビナー |
備考 | ▼キャンセルについて▼ お申込み後キャンセルは承っておりません。 予めご了承ください。 |
セミナーの受付は終了しました