◆人事担当者・管理職向け◆ ハラスメント防止セミナー：Zoom

このセミナーで学べること

このセミナーでは、パワハラ防止法やハラスメントについて理解することで、担当者として取り組むべきこと、また管理職としては適切な指導と行き過ぎた指導の線引きを身につけます。

オンライン・ワークショップ型で進めます。職場・自分自身のコミュニケーションや指導法を向上させることにつなげ、ハラスメントを防止します。

終了時には、質疑応答の時間も設けます。


【対象となる方】

管理職の方
職場のリーダークラスの方
人事担当者
コンプライアンス窓口担当者
相談窓口担当者の方

※教育研修会社、経営コンサルティング会社、社労士法人に勤務中の方等、同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※個人としての参加は受け付けておりません。


【プログラム】

１．人事担当者・管理職として理解すべきハラスメント
＜ワーク①これってハラスメント？チェックリスト＞
①ハラスメントとはなぜ防止しなくてはいけないのか
②パワーハラスメントとは
③セクシュアルハラスメントとは
④マタニティハラスメントとは
⑤様々なハラスメント
⑥身近な事例や裁判事例

２．事例検討
＜ワーク②パワハラと指導の違い　ケーススタディー＞
①パワハラと適切な指導の違い
②パワハラにならない指導法

３．ハラスメント防止のために
＜ワーク③自分や職場の振り返り＞
①企業・職場として取り組むべきこと
②時代の変化、社会の変化
③アンガーマネジメント
④ハラスメントの相談を受けたとき
⑤自分の振り返り



◎Zoomにてご受講する際のお願い
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セミナー内でグループ討議がありますので、
【カメラとマイクをオンにした状態】でご参加いただく必要があります。
職場からご参加の場合は、会議室の確保など、受講環境を
整えていただくようお願いいたします。
ご自宅からのご参加の場合に発生する生活音などは問題ありません。