『自走する組織を創る〜組織デザイン・リーダーシップ・プログラム』 無料体験＆説明会 【4/20（火）14:00】

このセミナーで学べること

このプログラムでは、
組織の一員であるメンバーが、自らのリーダーシップスタイルに気付き、
それぞれの持つ想いと力を１００％発揮することで
自分の所属している組織を、『自走する組織』へ変革させることを
目的としています。

これまでのリーダー研修、マネージャー研修では満足できない！
という方々に、ぜひとも知っていただきたいプログラムです。


今回の無料体験＆説明会では、このプログラムの説明と事例紹介に加え、
リーダーシップとは何か？　自走する組織とは何か？ を
簡単な体験学習を通してご紹介いたします。


【プログラムの特長】
(1)体感型ワークにより、知識を学ぶだけでなく、
実践する力を身につけることができます。

(2)実際の仕事や組織に関する課題を取り扱うため、
現実の課題に取り組みながら学ぶことができます。

(3)密度の濃い集合研修と、その間をつなぐグループ
コーチングや全体ミーティングの組み合わせにより、
短期間で大きな変化（成長）を促進します。

(4)経験豊かな５人のリーダー陣がプログラムを実施します。


【第１期オープン講座・開催スケジュール】
受講期間 『全4回8日間、各回1日目10:00〜2日目18:00の合宿型』
第１回　2010/ 6/26(土)〜27(日)　場所：首都圏近郊研修施設
第２回　2010/ 8/ 7(土)〜 8(日)　場所：都内研修施設
第３回　2010/10/ 2(土)〜 3(日)　場所：都内研修施設
第４回　2010/12/ 4(土)〜 5(日)　場所：都内研修施設

※各集合研修の間に、個人もしくはグループでのワーク（8〜15h程度）と
　グループコーチング（1.5h）、全体ミーティング（1.5h）を実施します。
　グループワークは実務に直結した課題を解決するための内容です。


【『自走する組織』とは・・・】
・メンバー１人ひとりが、主体的、自発的に活動している
・組織のビジョンに対し、全員がコミットしている
・メンバー１人ひとりが、お互いに刺激し合いながら、モチベーションを保ち続けている
・メンバー１人ひとりが、学びを生み出し、組織として学習し成長している
・メンバー１人ひとりの個性や強みが発揮され、相乗効果を生んでいる
・個人のやりがいや喜びだけでなく、組織の喜びとして拡げられている
という特長があります。