「セクハラ防止」「パワハラ防止」「マタハラ防止」など、ハラスメント対策として社内の相談窓口の役割は重要です。
相談窓口の担当者の方の対応によって前向きな解決に向かう場合もあれば、事態が混乱、悪化してしまう場合などもあり、ハラスメント対策では、万一発生した際の「対応」がより重要になってきます。
このセミナーでは、相談担当者の方に「ハラスメント」についての理解を深め実際の相談対応の方法を「ロールプレイ」で体験型で習得いただきます。
また、加害者への事実確認、措置をどのようにしていくかも理解していきます。新任の方にも、ベテランの相談窓口担当者の皆様にも毎回好評を頂いております。
このセミナーで学べること
※会場は定員となりました。オンラインは残席わずかです。
今回は、会場(定員6名)とZoom(定員6名)、どちらでもご参加可能な「ハイブリッド編」で開催いたします。
(Zoomでご参加の場合でも、ブレイクアウトセッション機能を使ったロールプレイを行い、会場でご参加の場合と変わりなくご受講いただけます。)
【プログラム】
1. セクハラ、パワハラ、マタハラの基本知識<ワーク>
2. 社内の相談体制づくりのポイント<ワーク>
3. 相談窓口担当者の役割とは
4. 発生した際の対応
5. 相談対応の実際<ロールプレイ&ケース・スタディー>
6. 加害者インタビューの進め方<ワーク>
※個別質問コーナー
※随時休憩をとりながら、進めていきます(お昼休憩1時間)
【特典】
セミナー終了後、「相談対応マニュアル(Word)」をメールでお渡しますので、編集をして、自社のマニュアルとしてご使用いただくことも可能です。
ご受講いただいた方へ、弊社発行の「受講証明書」も発行してお渡ししております。
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社ヒューマン・クオリティー |
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講師名 | 石橋真希子 |
参加費 | 33,000 円 (税込) |
定員 | 12 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/コンサルティングセミナー |
タグ | セクハラ / オンライン研修 / ハラスメント / コンプライアンス / 相談窓口 / パワハラ |
参加対象 | 相談窓口担当者 人事労務担当者 コンプライアンス窓口担当者 |
参加条件 | ※個人の方、同業他社、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。 |
日時 | 2022年6月10日(金)10:00〜17:00 |
会場 | 株式会社ヒューマン・クオリティー南青山オフィス内 会議室、または Zoom 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル6F |
備考 | ▼個人の方、同業他社様、士業の方のご参加はご遠慮いただいております。 ◎会場でご受講される方へのお願い ------------------------ ・当日の朝の検温をお願いいたします。 ・熱・咳などの感染疑いのある方のご参加はご遠慮いただきます。 ◎Zoomでご受講される方へのお願い ------------------------ ロールプレイでの演習や、ディスカッションがありますので、 【カメラとマイクをオンにした状態】でご参加いただく必要があります。 職場からご参加の場合は、会議室の確保など、受講環境を 整えていただくようお願いいたします。 ご自宅からのご参加の場合に発生する生活音などは問題ありません。 ※PCの方は、カメラ、マイク、スピーカー機能が必要です。 |
セミナーの受付は終了しました