30人以上200人未満の企業様を対象とした、人材定着のための人事セミナーになります。 労働人口減・働き方改革・テレワークの普及・副業など働き方の多様化が増してきた現在、 なかなか人材採用で大手企業ほどの条件を出すことができずに採用でも苦戦してしまう状況にある中小企業にとって人材の定着は最重要事項と言えます。 中小企業がとるべき人事戦略を離職理由や人材定着施策の事例をふまえて解説。中小企業だからこそできる人材定着方法や人材育成法を紹介します。
#人材定着 #人材育成法 #離職 #人事 #組織成長 #社内コミュニケーション
このセミナーで学べること
【こんな課題を抱えていませんか】
・社員数が増えてきて、組織化が必要になってきた
・離職率が高く、人材不足に悩んている
・自社の魅力をアピールできずに採用に困っている
・人材定着の具体的な施策に悩んでいる
・新しい試みを試したいが社員からの反発があり断念することが多い
・リモートワークなどで社員同士のコミュニケーションが希薄になったと感じている
・部門間の溝が深く、縦割りの弊害が出ている
【セミナー参加のメリット】
・材定着のために必要な施策のアイディアができる。
・それぞれの施策のメリット・デメリットも合わせてわかる
・人材定着のための指標がわかる
【セミナー講師プロフィール】
インターリンク株式会社 カスタマーサクセス リーダー
宮下 友輔(みやした ゆうすけ)
営業職としてカスタマーサクセスを担当
企業の社内施策における悩みや課題を、ご担当者様と一緒になって解決に導き、企業の成長に繋げていくことを使命としています。
是非、皆さんのお悩みなど情報交換をさせていただきながら、セミナーを進めていければと思っておりますので宜しくお願い致します。
セミナー詳細
主催者情報 | インターリンク株式会社 |
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講師名 | 宮下 友輔 |
参加費 | 無料 |
定員 | 50 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/業務改善・内部統制セミナー |
タグ | 社内コミュニケーション / 組織成長 / 人事 / 離職 / 人材育成法 / 人材定着 |
参加対象 | 経営者、管理職、人事部の方におすすめ |
参加条件 | ZOOMを利用したオンライン型のセミナーです。 ※参加方法につきましては、お申し込みいただいた方にのみご案内させていただきます。 |
日時 | 2022年6月21日(火)15:00〜16:00 |
会場 | ウェビナー 東京都ウェビナー |
セミナーの受付は終了しました