【オンラインセミナー】延べ3万人の相談にのってきたカウンセラー解説 ～離職を防ぐスゴイ面談の仕組み～

このセミナーで学べること

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【参加無料】医療・介護・薬局業界向け
延べ3万人の相談にのってきたカウンセラー解説
～離職を防ぐスゴイ面談の仕組み～
※他業種の方にとっても有益な内容となっております。
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・とくに話すことはありませんといわれてしまう
・長く話しても面談で手応えがない…
・そもそも話すべき内容がわからない…
・仕事以外の話題を振ったらハラスメントと言われる気がしてできない

「はっきりと自分の意見や考えが言えない」
「少し注意しただけで心が折れてしまう」
「まじめなのに指示をされないと動けない」
「行動する前からリスク回避ばかり考える」
昨今、若手社員に限らず、現場とマネージャーや指導者側との
溝が深まっていると言われています。

優れたマネージャー、指導者になるべく
聞き方や指導方法についてのハウツー本やノウハウ動画が
溢れていますが、
「そもそも価値観が違うので諦めるしか無い」
「その人の”性格”だから変えようがない」
「得手不得手があるのだから、できる人を伸ばすしか無い」
と上司側の行き詰まりによって見切るという選択肢も
選ばざるをえない方も少なくありません。

本セミナーでは、実績20年を誇るZAC代表の金森が
これまで3万人にも及ぶカウンセリングの経験から
培った『あらゆるタイプに歩み寄り主体性を引き出す』
心理学・認知行動療法など科学的根拠に基づいたスキルを
たった1時間で余すところなくお伝えいたします。

＜開催日時＞
7月19日（火）17:00～18:00

＜会場（オンライン開催）＞
オンライン環境があれば、どこからでもご参加頂けます。
お申込み後、開催日までに接続先のURL（Zoom）
をメールにてご案内致します。

＜講師＞
株式会社ZAC　代表取締役社長
金森秀晃

＜プログラム＞
・なぜ？！～理解できない言動の根本原因～
・2つの人間心理を解き明かす
・歩み寄りの10原則
・組織としてできること～ヒト頼みにならない仕組みを構築する～
・質疑応答
※ 内容は変更の可能性もございます。

＜料金＞
11,000円⇒6/30までの申込で無料！