年商10億の壁を突破する！仕事をゲーム化する仕組み

このセミナーで学べること

もし、アナタの会社の従業員が50％程度のパフォーマンスで仕事をしているとしたら、どうしますか？
実は世界的に有名な調査機関の調査によると「2人に1人はクビにならない程度に力を抜いて仕事をしている」ことが判明しています！

「毎月高い給料を払っているのに、どういうことだ！」と思われるかもしれませんね。
しかし、この事実は翻って『社員教育次第で、ほとんどの従業員のパフォーマンスを2倍以上引き上げることができる』ということを意味します。

それでは、どうやってアナタの会社の従業員のパフォーマンスを向上させるのか？ その答えは「仕事のゲーム化」です。経営マネジメントにゲームの要素を入れる仕事のゲーム化、《ゲーミフィケーション》を行うことで、アナタの会社は次のように変わることでしょう。

①現状のビジネス課題が可視化され、それぞれの従業員が適切に状況を判断し仕事を進めるようになる
②明確な目標設定とやる気が湧く報酬制度を導入することで、従業員のモチベーションが上がりやすくなる
③従業員が仕事にゲーム性を感じ、楽しみながら自発的に行動し。目的（ゴール）を素早く達成するようになる

本セミナーでは、創業2年以内という短い期間で50社以上にゲーミフィケーションを導入させ、導入後約1年で売上を4倍に伸ばした実績を持つP2B JOINER代表 宮津 駿（みやつ しゅん）様が「人がゲームに興奮する仕組み」と「ゲーミフィケーションで社員を仕事に熱中させる方法」など、ゲームフルな会社経営に必要なノウハウをたっぷりとお伝えします！

注1）本セミナーはお一人様1回限りの受講となります。
注2）従業員数10名以上の企業経営者或いは役員の方のみご受講頂けます。