職場環境改善セミナー ～コロナ禍におけるストレスの変化と取り組み事例～

このセミナーで学べること

ストレスチェック制度が2015年12月に始まってまもなく7年。
ストレスチェック集団分析を活用した職場環境改善については、弊社でも、企業・団体さまからのご要望で様々な取り組みのお手伝いをさせていただくことが増えてきました。

今回のセミナーでは、職場環境改善を一歩進めたいとお考えの企業・団体さま向けに、弊社の48万人のストレスチェックデータから見えてきたこと、および、職場環境改善の取り組み事例をご紹介します。

プログラム
セミナー主要内容
◆48万人のストレスチェック統計データから見るストレスの変化
◆職場環境改善を実施する理由と取り組みの基本とは
◆弊社が実際にお手伝いしている事例の紹介

１．弊社ストレスチェック約48万人の統計データのご紹介
・ この2-3年で高ストレス者割合がどのように変化してきたか。
・ 2021年のデータから、職場環境（仕事の負担・仕事の資源）と、アウトカム（心理的なストレス反応、従業員のいきいき、職場の一体感）との間でどのような相関関係が見られたか。

２．職場環境改善を実施する理由と取り組みの基本とは
・厚生労働省研究班が推奨する取り組みの基本についてのおさらい。

３．事例紹介（弊社が実際にお手伝いしている取り組み事例のご紹介）
・ 更に現状把握を進めたい（従業員面談による課題の抽出と共有）
・ 管理職主導で改善を検討したい（管理職との面談またはワークショップ）
・ 従業員主導で改善を検討したい（従業員参加のワークショップ）

セミナー詳細
【開催日時】2022年9月29日(木)14:00～15:00
【申込期限】2022年9月27日(火)
※定員となった場合は期限前に締め切らせていただく可能性がございます
【方式】WEB会議システム「ZOOM」を使用したウェビナー形式
【受講料】無料
【定員】100名（先着順）
【講師】百済 剛（株式会社セーフティネット）