【Web開催/決定版】就業規則を変えただけで満足していませんか？法改正後の育児介護休業に関する実務をわかりやすく解説！【...

このセミナーで学べること

今年度は段階的な育児介護休業法改正が行われ、規程・実務面等対応に追われている企業も多いかと思いますが社内整備は進んでいますか？特に今年の10月からは男性の育休制度について大きな改正が行われ、具体的な対応に不安を持っている実務担当者も多いかと思います。
そこで、本セミナーでは法改正の内容から実務対応での注意点までまるごと解説いたします。また、不安を抱える実務担当者の皆様がイメージできるように、実際の育休申請の状況を再現しながら解説いたしますので、やるべきことをより具体的にイメージいただき、すぐにそのまま実務に活用することができます！


　【このような方におすすめです】
　■以下の質問に、自信をもって「はい！」と答えられない方
　・法改正の内容を正しく説明できますか？
　・産後パパ育休(出生時育児休業)を理解していますか？
　・男性が取る育児休業の会社のメリットを知っていますか？
　・会社と従業員が笑顔になれる育児休業の取り方を知っていますか？
　■1時間のWebセミナーでしっかりとした学びを得たい経営者や人事担当者の方


　【プログラム】
　・法改正の内容おさらい
　・給付と免除はこう変わる！実務面での変更点
　・「妻が出産するから育休を取りたい」と言われたら…実際の対応例
　・その対応はハラスメントかも？企業が陥りやすいNG対応例
　　etc…
　※都合によりプログラムの内容が変更となる場合があります。予めご了承ください。


　【セミナー受講後に期待できる効果】
　・企業の対応ポイントが頭の中で整理されて不安がなくなる
　・育児介護休業に関する従業員からの質問に自信をもって答えることができる
　・早く対象者が出てこないか待ち遠しくなっている


　【参加二大特典】
　・セミナーレジュメをPDFにてご提供
　・後日の無料Zoom個別相談対応（30分）※希望者のみ


　【注意事項】
　セミナーはZOOMのウェビナー機能を利用します。お顔やお名前は表示されませんのでご安心ください。
　お申込み後、申込フォームにご入力いただいたメールアドレスにWEBセミナーの会場URLをお送りいたしますので、
　メールアドレスのご入力をお願いいたします。