最低賃金の改定に社会保険の適用拡大(100名超の規模)と人件費や職員の働き方に大きな影響を与える法改正が目白押しです。対策を講じなければと思いながらも、何から手をつけたらよいかわからないという事業所様も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、法改正の内容に加え、職員の給与制度のあり方や社会保険適用拡大への対応方法についてお伝えいたします。
このセミナーで学べること
1. 法改正の概要と事業所へ影響の確認
・法改正が事業所に与える影響について
・その他の要因も踏まえて、事業所が取るべき戦略を考える
2. 職員の給与制度の在り方
・今後、職員の給与はどのように考えるべきか
・給与制度見直しの方法
3. 社会保険適用拡大への対応方法
・どのような選択肢があるのかと最適な対応方法について
・該当職員への周知の方法
セミナー詳細
主催者情報 | 株式会社日本経営 |
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講師名 | 玉利 裕希 |
参加費 | 無料 |
定員 | 100 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/経営セミナー |
参加対象 | 医療機関の経営者様を対象としたセミナーです。 |
参加条件 | なし |
日時 | 2022年11月17日(木)16:00〜17:00 |
会場 | ウェビナー 福岡県ウェビナー |
キャンセルポリシー | <集合型セミナー又は研修等実施における感染防止対策について> 今般の新型コロナウイルス(COVID-19)の影響により、不自由な生活、急激な変化に何 かと大変な日が続いているかと思います。我々も改めて「人が集まり、対話をすること」 の意義を問い直し、これまで皆様にご提供させて頂いてきた「学びの空間」の新たな形に ついて協議を重ねてきました。 ついては、日本経営グループでは、長期化する With |
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