【オンデマンド配信】『幸福経営学入門』～社員と社会を幸せにする経営とは！～

このセミナーで学べること

第1部『なぜ、働き改革のためにWell-Being(幸福度)が必要なのか？』（視聴時間：約55分）

●幸せ・幸福という言葉を組織のトップが使う時代に
●幸福学とパフォーマンスの関係
●幸せな人は健康長寿と深く関わっている
●長続きしない幸せと長続きする幸せ

第2部『職場で幸福度を高める為の4つの因子とは？』（視聴時間：約50分）

●自己実現と成長の因子（やってみようの因子）
●つながりと感謝の因子（ありがとうの因子）
●前向きと楽観の因子（なんとかなる因子）
●独立と自分らしさの因子（ありのままに因子）
●利他的活動は幸福度を高める

※本セミナーは2部構成となっております。
※オンデマンド配信は、Youtubeを利用します。公開期間中はお好きな時間に動画をご視聴いただけます。
※公開日になりましたら、参加申し込みをいただいた方に閲覧用URLをメールでご連絡申し上げます。
※公開期限は、2023年1月5日（木）～2023年1月31日（火）までです。
※申込受付は、2023年1月20日（金）までとなります。

視聴環境
・本動画は、パソコン、スマートフォン、タブレットからご視聴いただけます。
・Youtube視聴に必要なシステム要件は、「YouTubeヘルプ」サイトの「システム要件」をご確認ください。
・組織内でYoutubeへのアクセスが制限されている場合は、貴社インフラ部門・情報システム部門担当者様にお問い合わせください。

注意事項
・閲覧対象者は、総務・人事・労務ご担当者様のみとさせていただきます。
・弊社と同種サービスご提供のお客様、または個人（法人に属さない方）からのお申込はご遠慮いただいております。
・1プログラムごとにお申込ください。複数プログラムをお申込される場合は、お手数ではございますがプログラムごとにお申込ください。
・お申し込みは、1名ずつでお願いします。
・Youtube概要欄または閲覧用URLのお知らせメールにあるアンケートにて、資料送付を希望いただいた方には、セミナーの配布資料をお送りさせていただきます。