求人媒体に頼らない自社採用プラットフォーム創り × 採用サイトの「わかりづらい」「伝わらない」を解決するインフォグラフィ...

このセミナーで学べること

自社採用サイト(採用オウンドメディア)の構築により、これまで求人媒体にだけ頼っていた貴社採用活動のパフォーマンスが飛躍的に向上します。但し、プラットフォームの改善だけではなく求職者に響くわかりやすく、伝わるコンテンツの表現が必須となります。

今回のセミナーでは、目の前にある採用に関連した課題を「プラットフォーム」「コンテンツ」「集客」の3軸から改善するソリューション提供をテーマに以下についてお話をさせていただきます

・HATMEがお勧めする「求人媒体だけに頼らない採用プラットフォームの構築」と
「SNS運用を活用した採用集客について」
・エコンテによる採用サイトの「わかりづらい」「伝わらない」を解決するインフォグラフィック

採用マーケティングにご興味をお持ちの企業様必見のセミナーとなっております。
是非、ご参加をお待ちしております。


■ セミナー内容とスケジュール

▼13:50　アクセス開始

▼14:00～14:05　開催の挨拶・スケジュール・注意事項・アンケートに関するご案内

▼14:05～14:25　第一部
求人媒体に頼らない自社採用プラットフォーム創り／HATME株式会社

▼14:25～14:45　第二部
採用サイトの「わかりづらい」「伝わらない」を解決するインフォグラフィック／株式会社エコンテ

▼14:45～15:05　第三部
SNS運用を活用した採用集客について／HATME株式会社

▼15:05～15:20　アンケート＋質疑応答


■ 講師情報
株式会社エコンテ　ビジネスユニット２ 部長　近藤 憲
2006年にインフォプラント（現 株式会社マクロミル）入社。
リサーチサービスのサービス企画、会員管理、システム改善等を歴任後、SEOコンサルティング会社へ。
現在は株式会社エコンテにて、コンテンツマーケティング部門責任者として、SaaS企業・大手クレジットカード会社、人材紹介会社、ポータルサイト等、インフォグラフィックをはじめとした、コンテンツプランニング全般を手掛ける。

HATME株式会社　執行役員　北山 洋樹
大手中古車販売会社で経営企画を経験するなどしたのち、その経験を活かしてサイト制作会社を起業。
多くの企業のサイト制作を手掛ける傍ら、広告のコンサルティングも行い、SNSの運用支援も展開。
HATME株式会社に加わり、これまでの経験を活かしてサイト制作、SNS広告運用の専門家として活躍。

HATME株式会社　営業課　課長　吉岡　琢也
外資系PCメーカー、ITベンチャー、大手小売企業にて営業責任者を歴任し、HATME株式会社に入社。
ECサイトの運用をはじめ、数多くの広告運用、プロモーション企画・提案経験を活かし、EC事業者様の課題解決に従事。


■ 開催概要
セミナータイトル：求人媒体に頼らない自社採用プラットフォーム創り × 採用サイトの「わかりづらい」「伝わらない」を解決するインフォグラフィック × SNS運用を活用した採用集客について
開催日：2023年3月15日（水）14時00分～15時20分
会場：オンライン※zoomを使用
料金：無料
共催：株式会社エコンテ、HATME株式会社