＜90分でコーチングを学びなおし＞経営・管理職層向けブランディングセミナー

このセミナーで学べること

本セミナーでは、「管理職育成」をキーワードに、社員が成長できる組織づくりの手法から自社に合った人材を獲得するための戦略まで一貫してお伝えいたします。

【主なトピック】

■自社の理念・想いを紐解く手法
■理念やビジョンを社員に浸透させ一体感のある組織に
■管理職の意識改革が全社員の成長につながる
■今の時代に必要なマネジメントの手について
■理念浸透・管理職強化で採用成功へ

『管理職が変われば組織が変わる』

企業と社員が同じ方向を向いた組織をつくる鍵は、「管理職」です。

管理職に本当に必要とされている役割は、「社員のモデルケースとなって若手に将来を想像させること」「部下の成長支援」「企業の理念や経営方針を部下に語ること」。管理職がこのような役割を果たすことで、全社員が「自社で成長していきたい」と思い、安心してチャレンジできるような組織になっていくのです。



組織強化を行いたい経営者、管理職の皆様、自社を活性化させるマネジメント手法について学びたい管理職の皆様はぜひご参加ください。