もう悩まない！事業者向け労務問題リアル対策セミナー

このセミナーで学べること

セミナーの紹介
今回は、使用者側専門に弁護している労働法専門法律事務所の弁護士に講演いただき、
企業側が事前に対策しておくこと、そして初動でとるべき対応を詳しく解説します！

▼ハラスメントについて
自身は「関係ない」「大丈夫」と思っていませんか？
または社内にそのように見受けられる上席の方がいらっしゃいませんか？

セクハラはこの人なら大丈夫といった過信から生じやすいものです。
そしてパワハラは、業務上の指導と境界線がわかりにくいものです。

何がハラスメントにあたるのか、当日は具体的な例を挙げて詳しく説明いたします。

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セミナー内容抜粋
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・ハラスメントとは何か？
・何がハラスメントにあたるかを正しく理解する
・対策を怠ったために企業が被る不利益とは
・無自覚に「してしまう側」にならないためには？
・パワハラを濫用する社員との向き合い方
・事案が起こってしまった時の具体的な対応

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講師紹介
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友永　隆太　弁護士
杜若経営法律事務所所属、経営法曹会議、第一東京弁護士会業務改革委員会所属。
団体交渉、残業代請求、労働災害や解雇事件等の労働問題について、いずれも使用者側の代理人弁護士として対応に当たっている。年間セミナー登壇数40回以上、労務問題に関する書籍等を多数執筆。

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■　開催日時　7月4日(火)10:00-11:00
■　事前予約制
■　参加費1,000円
■　定員10名

・当セミナーはWeb予約のみの受付となります。
・お支払いは前払いで、セミナー情報サイトからのみの受付となります。
・予約は当社からの予約完了メールをもって完了します。
・定員制のため、お申込みいただいた段階では予約完了とはなりません。予めご了承下さい。
・定員となり予約が受け付けられない場合は、お支払いいただいた参加費を返金致します。


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★先着三社のみ！個別無料相談を進呈！

▼個別無料相談について

今回は本セミナー講師の友永弁護士が、先着三社のみ無料で個別相談を実施！

・社内でセクハラ事案が起きてしまい、既にトラブルになっている・・・
・パワハラを訴える社員をどう取り扱うべきかわからない・・・
・役員がセクハラ行為を行っており、どのように対処すべきかわからない・・・

ハラスメントの種類や形態は様々です。ハラスメント問題でお困りの企業様、1人で悩まずに気軽に相談できるこのチャンスに奮ってご参加下さい。また、ハラスメント以外の労働問題についてもご相談を受け付けます。

・個別無料相談は当セミナーを受講された方のみご参加可能です。
・個別無料相談の相談時間は1社につき1回のみ、オンラインにて30分間となります。
・個別無料相談は当セミナーの受講日より、1週間以内に当社へお申込みいただいた場合にのみご参加可能です。