【無料セミナー】社員の離職率を下げる面談力とは？部下への面談の種類と手法、そして面談の基礎スキルアップ向上へ

このセミナーで学べること

■ こんなお悩み、解消しませんか！？
・会社の離職率を下げたい
・部下の「成長課題」を伝えるのが難しく具体的な行動計画を届けられない
・部下面談をしているが、何度伝えてもわかってくれない
・定期面談は実施しているが部下の本音・やる気を引き出すことができない


部下と面談をする際、「何を話せば良いのか…分からない」という悩みをよく聞きます。

しかし、面談で重要なのは、「話をすること」ではなく「何を聴くのか？」という姿勢です。

面談は「上司のため」の時間ではなく、「部下のため」の時間です。

そのことを念頭に、どのようなコミュニケーションを行えば良いかを、丁寧にお伝えしていきます。