【8/29 無料ウェビナー】職場の人間関係をダイナミックに変える！タイプ別コミュニケーション術の活用法

このセミナーで学べること

業界・職種を問わず、職場の人間関係は永遠の課題です。
とりわけ在宅ワークがひとつの働き方として定着しつつある現在、
相手が目の前にいない状況でのコミュニケーションや部下育成について、
従来の手法に限界を感じている方も多いのではないでしょうか。
実際、次のようなお悩みの声をよくいただきます。

「上司と部下の間に溝や温度差が存在し、部下が心を開いてくれない」
「会議で意見を求めても、ぎこちない雰囲気で沈黙が続く」
「職場の雰囲気が悪く、様々な施策を試しても効果がなかなか出ない」

当然ですが、良好な人間関係こそが、社員のモチベーション・チームワーク・会社の業績を支える基盤です。
「なんとかして今の職場の人間関係を大きく改善したい」とお考えの方に、
本当に効果の出る職場の人間関係の改善方法をお伝えします。


■導入メリット
・職場の人間関係の改善
・心理的安全性の高い組織作り
・チームワークの強化
・従業員の満足度・業績アップ
・管理職・リーダー層の部下育成能力の強化
・個性豊かな働きやすい職場づくり
・様々な人事施策スタート前の基盤づくり

弊社がお手伝いした企業の導入事例も紹介しつつ、タイプ別コミュニケーション術の効果的な活用法をお伝えします。
これを機に職場の雰囲気をダイナミックに変えてみませんか？

■Zoom無料開催
※お申込み時のメールアドレスに参加URLをお送りいたします。

■こんな方におすすめ
・職場の雰囲気を改善する方法を学びたい人事・経営層の方
・心理的安全性の高い組織づくりに関心をお持ちの人事・経営層の方
・職場のチームワークを強化したいリーダー・管理職の方
・適材適所の配置を考えている人事の方
・部下ひとりひとりの個性を活かした部下育成を目指すリーダー・管理職の方
・社員が急激に増えたスタートアップ企業の経営層の方
・社員を大切にしたいとお考えの中小企業の経営層の方
・新たな視点で部下育成に取り組みたいリーダー・管理職の方
・タイプ別コミュニケーション術に関心をお持ちの方（業種・職種の制限なし）