来場者書籍プレゼント【広島県対面開催】企業と求職者のミスマッチをなくす組織ブランディングの手法とは？【採用・定着を実...

このセミナーで学べること

《ブランディングセミナーで学べること》

・人的資本経営の時代に必要な「社員に向き合う」ブランディングとは

・自社の理念・想いを紐解く手法

・理念やビジョンを社員に浸透させる２つのツールとは

・自社の魅力を一貫して伝える「社内外広報戦略」



《このような方におすすめです》

・社員のやりがいを高め企業成長を加速させたい経営者様
・人的資本開示に向けて準備を進めたい経営者様
・社員育成を進めたいとお考えの人事ご担当者様
・競合他社との差別化を図りたいとお考えの皆様



▼講師紹介
登壇者　株式会社イマジナ代表 関野吉記

15歳で単身アメリカに留学。その後イギリスに渡り演出家として学びを深め、イタリアで演出の仕事に携わる。その後、ビジネスの領域に転換、演出の場を舞台から企業へとシフトし投資部門に出向、アジア統括マネージャーなどを歴任した。これらの経験を通して経営における企業ブランディングの必要性を痛感し、26歳のとき、NYで株式会社イマジナを設立。世界では一般的な「インナーブランディング」を日本の文化にアジャストし確立させた。社員の誇りを醸成する組織戦略に、舞台演出で身に付けた「魅せ方」の手法を結びつけ、アウター・インナーを網羅したブランドコンサルティングで、すでに2,800社以上の実績を挙げている。近年は社員共感型ブランディングを推奨し、企業の核となる管理職や若手の育成に力を入れ、「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」ために、日本企業のグローバルブランド化を推し進めている。