次世代型リーダー養成講座体験会 - 組織改革を推進する人材を育成

このセミナーで学べること

組織改革で、以下のことでお困りではありませんか？

組織改革を進めているが、チームメンバーがついてこない
DX化を進めているが、チームメンバーからの理解が得られない
1on1を導入したが本音が聞き出せず、形式的な場となってしまっている
変化が激しく多様性が求められる現代では、今までの成功事例に基づいたマネジメントでは、チームを率いることが難しくなってきています。
チームメンバーと対話・傾聴を続けながら信頼関係を築き、解答がない課題解決に共に取り組む事が欠かせません。
それを実現するためには、競争から共創、量的成長から質的成長を促し、チームと共に成長・伴走する次世代型リーダーが求められています。

35 CoCreation（サンゴコ・クリエーション）は、ヒト起点で組織改革を牽引する人材を育成する『次世代型リーダー養成講座 / Leader as Coach ～コーチ型リーダー養成スクール～』講座を開設し、次世代のリーダーシップの開発をお手伝いします。

当日はそのコーチ型リーダー養成スクールのエッセンスを感じて頂ける体験会として、参加者の皆さん一人ひとりの課題を入り口に、オントロジカル・コーチングのキモである自分の在り様（Being)の変化を感じながら発達することを体感、課題解決に向けたヒントを得られる楽しいワークをご体験いただきます。

【講座プログラム】
1. オープニング&アイスブレイクワーク
2. 成人発達理論について
3. オントロジカル・コーチングの実践
4. 自分の在り様（Being)の体感ワーク　
5. 気づき感想のシェア　
6. クロージング

【この講座は、以下のような方々にオススメです】
組織開発に課題を抱える経営者・人材開発担当の方
多様なメンバーをまとめ働くリーダー的役割の管理職、チームリーダーの方
これからリーダーとして自己開発を積んでいきたい方
コーチングを学び、日々の仕事や生活に役立てたい方

【イベント詳細】
日時：2023年9月7日(日)　9:30～13:00（受付9:15～）
会場：RIVERLD恵比寿Ａ　恵比寿駅徒歩2分　（東京都渋谷区恵比寿南1-14-1）
参加料： 1,500円（税込み）

【講師・ファシリテーター】
35 CoCreation合同会社（サンゴ コ・クリエーション）
代表：桜庭 理奈（サクラバ リナ）

外資系金融企業での営業・企画推進を経て、人事へキャリアチェンジ。複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事を歴任。2017年より外資系医療機器メーカーであるGEヘルスケア・ジャパン株式会社の人事本部長、2019年から同社執行役員を務める。
2020年35 CoCreation（サンゴ コ・クリエーション）合同会社設立。次世代リーダーシップ開発・育成コーチング、講演活動を通じて多様なステージにある企業や経営者を支援。

国際コーチング連盟認定PCC認定コーチ。New Field認定コーチ。DiSC認定プラクティショナー。リーダーシップ・サークル・プロファイル認定プラクティショナー。ホーガン・アセスメント認定プラクティショナー。Minds at Work認定ITCマップファシリテーター。TRE (テンション&トラウマ・リリース・エクササイズ)認定プロバイダー。

【主催者】
35 CoCreation合同会社（サンゴ コ・クリエーション）
事業内容：人材育成・開発研修、組織・人事コンサルティング、人材アセスメント・サーベイ、その他
35 CoCreationは、日本初上陸のオントロジカル・コーチングを用いて、次世代リーダーシップの育成および企業の人材育成における課題の解決を支援します。