人事業務における効率UPを実現するはじめてのChatGPTの使い方

このセミナーで学べること

内容
このセミナーでは、AI技術の一つであるChatGPTを人事業務に活用する方法について学びます。
具体的には、採用プロセス、研修・教育、人事評価制度の３つの視点から、ChatGPTの利用方法と利点、注意点を詳しく解説します。
セミナーを通じて、人事業務を効率化し、より高品質なサービスを提供するための新たな可能性を探求しましょう。


プログラム
1. ChatGPTと採用プロセス
　・ChatGPTを活用した求人票生成方法
　・ChatGPTを活用した面接質問の作り方
2.ChatGPTと研修・教育
　・ChatGPTを活用した研修プログラムの生成方法
　・ChatGPTを活用した思考を深めるワークショップの生成方法
　・ChatGPTを活用した講師説明マニュアルの生成方法
3.ChatGPTと人事評価制度
　・ChatGPTを活用した人事評価制度の問題点の洗い出し方法
　・ChatGPTを活用した評価に対する納得度の高め方
4.終わりに
　・人事業務の変革が求められている
　・人事こそ、より自分の業務を自動化し、戦略部分に時間を割くべき

登壇者情報
株式会社BottoK　代表取締役　坂田 嵩佳

佐賀県佐賀市出身。
前職はデロイトトーマツグループで中堅・中小ベンチャー企業向けコンサルティングを実施。 2015年3月からストロングポイント㈱に中途入社。
前職ではコンサルタントとしてサービス業、 製造業、IT業を中心に述べ40社ほどの支援を行い、 また同時に年間100回ほどのセミナー講師 を経験。ストロングポイント（株）に入社後は、 高知拠点・高松・福岡拠点の立ち上げを経験。 高知拠点では約40社ほど・高松拠点では25社ほどの企業開拓を実施。
同時に年間60回ほどの セミナー講師を実施。
講演実績：香川銀行連携セミナー、南国市雇用創出機会求職者向けセミナー　他

よくあるご質問
Q.講座はオンラインで受けるのですか？
A.はい、全てオンラインで進行します。
ビデオチャットサービス「zoom」を利用しますので、お申し込み前に必ず「受講環境」をご確認ください。

Q.講師に質問できますか？
A.リアルタイムには質問いただけませんが、チャットやメールで事務局宛に質問をお送りいただくことは可能です。
ただしすべての質問に講師がお答えできるとは限りませんのであらかじめご了承ください。

Q.途中での入退室は可能でしょうか？
A.はい、可能でございます。