最新トレンドと共に明日から使える！面談テクニックとオンボーディング施策

このセミナーで学べること

■ONX株式会社■

【テーマ①】人材採用
採用トレンドの変化によって、採用難易度が上がっております。
・内定辞退されてしまうことが多い
・面談で自社の魅力を伝えきれない
・人材判断が難しい
など課題を抱えている企業も多いと思います。
面談は事前準備が8割と言っていいほど重要になります。
今回は『採用面談』にフォーカスを当てて、
採用の最新トレンドと共に
明日から使える、選考移行率を上げる面談テクニックをご紹介します。

■インターリンク株式会社■

【テーマ②】人材定着
皆様の会社でも、せっかく頑張って採用した人材が、
・早期退職してしまった
・本来の能力を発揮出来ていない
・活躍するまでに想定以上の時間を要した
といった経験はありませんか？

これらは”新しい環境に馴染めていないこと”が原因である事が多く、
企業は入社前後から新しい人材を迎える体制を整え、
定着し長く活躍してもらう為に適度なコミュニケーションを取る必要があります。
今回は、その問題を解消するための、オンボーディング施策をご紹介します。