【セミナー概要】
・今のインバウンド市場動向と実態
・在留外国人を活用したインバウンドプロモーション事例
・外国人採用のメリットとノウハウ
ー伸びる市場(日本人労働減少、外国人人口/労働者増加)
ー在留外国人とは?雇用形態別/在留資格別のメリット・デメリット
ー外国人採用のコツ(応募者の獲得、不法就労の回避、応募者対応
このセミナーで学べること
2社共催ウェビナー開催決定!
Guidable株式会社と株式会社グローバル・デイリーによる共催ウェビナー「今後の外国人市場はどうなる?「インバウンド需要」と「人手不足」のプロが語る在留外国人の存在」のご案内です。
アフターコロナ元年と呼ばれる2023年。渡航制限緩和の影響で国内インバウンド市場は再び活気を取り戻してきています。訪日外国人の増加に伴い、訪日集客と訪日対応、外国人労働者の需要は高まるばかりです。
今回のセミナーではインバウンド業界の老舗として15年にわたり数多くの成功事例を生み出してきた「株式会社グローバル・デイリー」と、約15万人の外国人登録者を持ち1200
社を超える企業の採用支援を手掛けてきた外国人採用のプロ「Guidable株式会社」が、
インバウンド市場の拡大をチャンスに変える鍵を詳しく解説いたします。
この機会にぜひご参加ください。
<日時>
2023年10月11日(水) 14:00~15:00
<形式>
オンラインにて (ビデオ会議システム「zoom」ミーティングルーム(参加ID発行)
<定員>
オンラインのため定員はなし
<会費>
無料(※事前登録制)
セミナー詳細
主催者情報 | Guidable株式会社 |
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講師名 | 荒木宏将 大坂直史 |
参加費 | 無料 |
定員 | 50 名 |
カテゴリー | ビジネスセミナー/人材育成セミナー |
参加対象 | 特になし |
参加条件 | なし |
日時 | 2023年10月11日(水)14:00〜15:00 |
セミナーの受付は終了しました