人材が定着、組織が活性化し、最速で売上２倍を目指す「最新ウェルビーイング経営」

このセミナーで学べること

　最近「人的資本経営」という言葉をよく聞くようになりました。背景として、大手企業約4,000社を対象に2023年3月期から始まった「人的資本の情報開示の義務化」があります。大企業のことだから関係ないと思われるかもしれませんが、この4,000社の中でも対応が大きく異なり、この機会に「人的資本」への投資に積極的に取り組む企業とそうでない企業の差が開いてきています。今後は、企業の規模にかかわらず、人的資本に投資をしない企業は、人材の採用や定着の面でますます苦労することになります。本セミナーでは、人的資本経営の一つの形として、従業員のモチベーションとエンゲージメントを高め、業績を倍増させる「最新ウェルビーイング経営」についてご紹介します。

セミナー詳細　■以下のような課題や疑問を感じている方
　　　　　　　　離職率が高く、採用に苦労している/従業員に当事者意識をもって主体的に働いてもらいたい
　　　　　　　　/組織織の壁を取り払い、生産性を上げたい/新規事業に取り組み、事業を拡大させたい
　　　　　　　　/男女が共に働きやすい環境を作りたい
　　　　　　　■1時間のWebセミナーでしっかりとした学びを得たい経営者や人事責任者の方

【プログラム】（1）「最新ウェルビーイング経営」（講師：一般社団法人Learn for Life 代表の小林秀行氏）
　　　　　　　　・従業員のパフォーマンスが最大化する動機とは
　　　　　　　　・業績を上げるための最優先事項
　　　　　　　　・生産性を向上させるリーダーシップ
　　　　　　　　・米国上場企業1,600社超の研究事例の紹介　etc…
　　　　　　　（2）対談テーマ：企業におけるウェルビーイングの可能性～フィンランドを訪問して～
　　　　　　　　・弊社代表の吉村と小林氏にて対談を行います。
　　
【セミナー受講後に期待できる効果】
　・人が働く本能的動機を理解し、従業員がパフォーマンスを発揮しやすくなる経営を意識できる
　・従業員エンゲージメントを高め、組織を活性化するヒントを得られる
　・生産性を高める基本的な考え方が理解できる

【参加特典】　　◆セミナー発表資料PDF　/　◆後日の無料Zoom個別相談対応※希望者のみ