このセミナーで学べること

はじめに 本セミナーの概要と目標／日本人の陥りやすい落とし穴
ミーティングに影響する異なる慣習や文化
・察しの文化対言葉で説明する文化
・日本標準とグローバルのミーティングスタイルの違い
グローバル オンライン・ミーティングでのマインドセット
・自信を持つー自信は表情、話し方、目線、落ち着いた動作等に現れる
・ミーティングメンバーに前向きな印象を与える
・オンラインでのミーティングで起こりがちなトラブルに対処する
グローバル ミーティングを円滑に進める（スキルと英語表現）
・Opening： 場を作る（ミーティングを設定／開始の挨拶／目的を明確に）
・Discussing： 参加者の発言を発散・収束する（発言を促す／目的に集中させる）
・Closing： 合意形成する（終了前の確認／合意点を確認／締めくくる）
ミーティングに積極的に参加する（スキルと英語表現）
・Participating： 参画する（存在を示す／確認する／共感を示す／質問する）
・Contributing： 貢献する（発言権を得る／賛成・反対する／意見を述べる）
・Owning： リードする（解決の糸口を導く／協力を申し出る／可能性を提示する／提案する）
まとめ