初めてのコーチング講座：若手の指導にお悩みの方・これから部下を持つ方へ、マネジメントの極意をお伝えします

このセミナーで学べること

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優秀な人ほど部下の指導が上手にできない
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管理職にとって、メンバーの指導は重要な仕事のひとつです。
しかし、これがとても難しい。

私は心理学講師として企業や官公庁のコンサルを行っていますが、実感として「優秀な人ほど、部下を育てようとしてもうまくいかない」という現状があります。

特にZ世代と言われる20代の育成には、難しさを感じている方が多いようです。

「すぐにハラスメント扱いしてくる」
「言われたことしかしない」
「意識だけは人一倍高い」

など、部下をどう扱っていいか分からない方が大変多いのです。

しかし、ご安心ください！
これらの課題は、コーチングによって解決できます。

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コーチングで部下指導が劇的に変わる！
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コーチングは、ただ相手の話をしっかり聴いたり質問をするだけではありません。
指示＆指導をしやすくするなど、結果を出すための手法が詰まったものです。

コーチングスキルを適切に身につけると、このようなことが起こります。

・部下と良い関係が築けるようになる
・指示＆指導がしやすくなる
・相手の考えを理解できるようになる
・チームの雰囲気が良くなる
・部下が主体的に動くようになる

あなたのマネジメント力は最大化され、会社や組織に大きな貢献が期待できます。
収入は今よりもっと飛躍的にアップすることでしょう！

もしあなたが「慕われる上司になりたい、部下を主体的にしたい、良いチームを作りたい」と思われているなら、この心理学講座に参加してみませんか？
個人・法人を合わせて1万人以上に指導をしてきた西前好朗が、部下とのコミュニケーションを築く手助けをいたします。

"2時間という短時間で、あなたのマネジメントが劇的に変わります！
限られた席数の特別な講座です。この機会を逃さずに、ぜひご参加ください。

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このコーチング講座について
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講座はワークショップ形式で、楽しく学べます。
２時間の体験講座は定期的にテーマが変わるので、次回は開催がされない可能性もあります。
もしご自身を変えたいとお考えなら、この機会を逃さずに一歩を踏み出してくださいね。

● この講座で得られるもの
・マネジメントの心得
・部下から信頼を得る秘訣
・良好な関係をつくる手法
・効果的な指示と指導のテクニック
・望む結果に近づくためのポジティブなアプローチ

● この講座の特徴
講座はオンライン・対面ともに「受講者参加型のワーク」を導入しています。
ワークはゲーム感覚で楽しめるため、楽しくコミュニケーションスキルが身につきます。

本やYouTubeでいくら情報を集めても、行動をしなければ自分を変えることはできません。
実際に参加をして、ご自身の成長と成功につなげてみませんか。

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どんな方が参加しているの？
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・経営者
・医療従事者
・教育者
・ビジネスパーソン

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セミナープログラム
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< 第一章 >
・なぜ、指示＆指導が上手くいかないのか？
・部下の心の動き
・世代間ギャップが起こる理由

< 第二章 >
・部下と良好な関係を作る
・信頼を勝ち取る習慣をつくる
・心の距離を近付ける3つのテクニック

< 第三章 >
・効果的な指示＆指導を行う
・伝達力を増す伝え方
・自主性を引き出す関り方

< 第四章 >
・コーチングについての総括
・質疑応答
・効果的に身に付けるには？

◆当講座は、定期開催している心理学コースから「コーチング」を抜粋した限定セミナーです

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おねがい
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お申込みは、お一人様１回限りとなります。