即戦力のエンジニアが採用できる！次世代の採用手法

このセミナーで学べること

デジタル化が加速する現代において、IT業界の人材需要は顕著に増加しています。しかし、労働人口の減少などの様々な要因から企業が求める即戦力となるエンジニアの人材不足は深刻化しており、各企業が採用を成功させるために新しい人材サービスや採用手法を模索しているのが現状ではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、150社以上の企業にエンジニア採用の支援を行ってきたICEONE社と、スカウト承諾率40%以上を誇るダイレクトリクルーティングサービス「PayCareer」を運用している株式会社PayCareerが、新しい採用手法で即戦力のエンジニアを採用するためのノウハウや成功事例を提供します。
即戦力のエンジニアの採用にお悩みの方には必見の内容ですのでぜひご参加ください！

【日次】
5月23日(木)12時～13時（11:55開場）

【視聴方法】
Google Meetによるオンラインの開催
※お申し込みいただいた方に、視聴URLをお送りいたします。ご案内メールが届かない場合はお手数ですが、
（support@pay-career.com ）までご連絡ください。

【対象者】
自社の採用に携わっている方 ※営業目的での参加や、登壇企業の競合企業の方の参加はご遠慮いただいております。また、参加申込みの際にこれらの条件に該当すると判断された場合、お断りすることがありますので、あらかじめご了承ください。

【登壇者】
■株式会社アイスワン
PRODUCT COMPANY GENERAL MGR　加藤 万美子
大手損害保険会社入社後、2021年ICEONEに入社。事業の立ち上げから、1人目カスタマーサクセスとして3年間で約150社のエンジニア採用を支援。エンジニアへのスカウト延数10万件以上。現在は、ゼネラルマネジャーとして営業組織を統括。

■株式会社PayCareer
代表取締役　野村 博幸
株式会社PayCareerおよび株式会社エージェントセブンの代表取締役
業界経験23年の中で、人材紹介・サービスの立ち上げまで、多岐にわたるプロジェクトをゼロから創出。
IT企業18社の人事部に常駐し、中途採用の支援を行ってきた経験あり。

【このような方におすすめ】
・即戦力エンジニアの採用プロセスに知見がない
・エンジニアを採用するためにどの媒体を選んだらいいのかわからない
・既存の採用媒体でエンジニアに会えていない
・リファラル採用の次の一手がわからない

【参加費】
無料