外国人材受入制度はどう変わる? 技能実習～育成就労・特定技能制度セミナー

このセミナーで学べること

2024年6月14日に技能実習制度を廃止し、新たに育成就労制度を設けることを柱とする改正出入国管理法などが参議院本会議で賛成多数で可決・成立しました。またこの改正に先行して特定技能労働者の受入範囲も拡大されました。これにより企業における外国人雇用の状況も大きく変化します。


育成就労とは何？技能実習はなくなるの？特定技能受入範囲の拡大？実際何が変わるの？
などなど疑問をお持ちの方必見です！


本セミナーでは上記の疑問の解説及び今後の労働人口減少、人材採用難時代に企業が取るべき人事戦略についてお伝えさせていただきます。
この機会にぜひご参加ください。


以下に当てはまる企業様はぜひ、ご参加ください。

・求人出しても応募が無い！人手不足で困っている
・すでに外国人労働者の受入をしている
・これから外国人労働者の受入を検討している
・外国人材受入制度改正の最新情報を知りたい


【セミナー概要】

１．技能実習廃止→育成就労制度開始　今後の制度改正までの動きをご説明します。
２．育成就労制度とは？何が変わるの？制度の概要をご説明します。
３．特定技能制度拡大と育成就労制度で外国人雇用がどのように変わるのかご説明します。
４．労働人口減少、人材採用何時代で企業が生残るための人事戦略についてご説明します。

◆日時
12月10日　13時30分～15時00分

◆参加特典
当日レジュメと無料特定技能、技能実習受入診断


◆セミナー講師
公益財団法人国際労務管理財団　大阪事務所　早川　智哉

開催場所

オンラインセミナー
※本セミナーはZoomを使用します。

受講料

無料

対象者

・経営者
・人事総務のご担当者