離職率の高い事業所を人気の就職先にする秘訣

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集合型セミナー

セミナーの受付は終了しました

セミナー開催日程

2013年11月19日(火)14:00〜

場所:
東京問屋連盟会館 4階会議室
費用:
無料

セミナー詳細はこちら

●2年間でご利用者数を6倍に増やしたリーダーとしてのあり方
●パートさんの定着率を高め、社員として就職したがるようになる理由
●降格者のモチベーションを高め、栄転させる秘訣、等など

このセミナーで学べること

 貴施設には、こんな悩みはないでしょうか。
「スタッフの人間関係が悪く、離職率が高い」
「施設内のコミュニケーションが円滑ではなく、指示命令が徹底されない」
このような悪循環には特定のパターンがあり、それを解消すれば上記の悩みは劇的に改善するでしょう。

 それでは、このような悪循環から抜け出し、スタッフが定着するような人気のある施設にするために必要なことはなんでしょうか。その秘訣をこの度、人材活用コンサルタントで中小企業診断士の三上康一が講義いたします。三上は現職に転身する以前、介護施設なみに離職率の高い業界であるガソリンスタンドで所長を務め、従業員のモチベーションを高めることなどにより、2年でお客様数を6倍にすることに成功しました。転身後は各事業所にて講義を行い、様々な悪循環からの脱却に成功しています。

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セミナー詳細

主催者情報 ユアブライト株式会社
講師名 三上 康一
参加費用 無料
定員 20 名
カテゴリー コーチング/経営/人事育成
参加対象 リーダーとなって部下を動かす立場の方
参加条件
申込期限 2013年11月18日
日時
    開場時間 13:30
    会場 東京問屋連盟会館 4階会議室
    会場住所 東京都東京都中央区日本橋馬喰町1-11-1
    備考
    キャンセルポリシー

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